Hallo und guden Tach!
Bei mir hat sich im Laufe der Zeit einiges an Seminaren und Trainings sowie die dazuhgehörigen „Urkunden“ angesammelt.
Frage hierzu:
Kann/Soll/Muß ich diese Alle im Lebenslauf auflisten?
Oder nur je nachdem was ich für die jeweilige Stellenanzeige/Job
für wichtig halte?
Wie sieht es mit Beilegen der Kopien zu einer Bewerbung aus?
Muß das sein, denn das würde meine Bewerbung janz schön dicke
machen?
Gibt es hierzu generelle Verhaltensweisen?
Danke und Tschau
Robert
Kann/Soll/Muß ich diese Alle im Lebenslauf auflisten?
Oder nur je nachdem was ich für die jeweilige
Stellenanzeige/Job
für wichtig halte?
nimm nur die, von denen du weißt oder annimmst, daß sie für deinen potentiellen arbeitgeber interessant sind.
gruß
ann
Hallo Robert
Kann/Soll/Muß ich diese Alle im Lebenslauf auflisten?
Oder nur je nachdem was ich für die jeweilige
Stellenanzeige/Job
für wichtig halte?Wie sieht es mit Beilegen der Kopien zu einer Bewerbung aus?
Muß das sein, denn das würde meine Bewerbung janz schön dicke
machen?
Ich würde nur die Bestätigungen beilegen bei denen auch ein Bezug zum Job ist.
Für Kurse unter 3 Tagen Dauer, lege ich keine Kopie der Kursbestätigung bei, sondern führe ein Beiblatt wo diese Kurse aufgelistet werden (Datum, Kurstitel, kurze Beschreibung Kursinhalt). Bei allen die länger als 3 Tage dauerten, lege ich eine Kopie der Kursbestätigung bei. Sonst ists wirklich nur Papier für nichts, und so Personalmenschen blättern sich nicht gerne durch x Blätter nichtsaussagende Blätter. 
(würd ich auch nicht gerne machen)
Grüsse
Tanja
Danke Auch für die Infos!
Hallo,
so ähnlich wir Ihr schreibt hatte ich es mir schon gedacht.
Tschau
Robert