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Bewerberauswahl

Von: , Frage gestellt am Mo, 22. Nov 1999

Nach welchen Kriterien werden neu einzustellende Arbeitnehmer ausgewählt? Wieviel Zeit haben Arbeitgeber, um sich mit einer Bewerbungsmappe zu beschäftigen?
Welche Unterlagen fordern Sie an?
Welche Rolle spielen Arbeitgeberzeugnisse?
Wie lesen Sie einen Lebenslauf?
Welche Art von Anschreiben begeistert Sie?
Welche Rolle spielt dabei die Einhaltung der DIN 5008?
Was halten Sie von originellen Anschreiben?
Besten Dank für Ihre Antworten, sie helfen Arbeitslosen.
Gruß Elle

4 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von nach 15 Stunden hilfreich

   Re: Bewerberauswahl

   Hallo Elvira,
   
   eine Menge Fragen, die auf jeden Fall job- oder branchenbezogen gesehen werden müssen: Nach welchen Kriterien werden neu
   einzustellende Arbeitnehmer ausgewählt?
   1. Lebenslauf, 2. Foto, 3. alles übrige Wieviel Zeit haben Arbeitgeber, um sich
   mit einer Bewerbungsmappe zu
   beschäftigen?
   1. Durchlauf ca. 2 min., 2. Runde ca. 10 min Welche Unterlagen fordern Sie an?
   üblich: Foto, Lebenslauf, Zeugnisse Welche Rolle spielen
   Arbeitgeberzeugnisse?
   nur wichtig in Bezug auf die Tätigkeiten, Fragen können durch einen Anruf beim alten Arbeitgeber geklärt werden Wie lesen Sie einen Lebenslauf?
   Qualifikation, Firmen und Dauer der Beschäftigungsverhältnisse Welche Art von Anschreiben begeistert
   Sie?
   alle, die nicht aus Büchern kommen und zeigen, daß man sich wenigstens Mühe gegeben hat, einen Bezug zum Unternehmen darzustellen Welche Rolle spielt dabei die Einhaltung
   der DIN 5008?
   keine Was halten Sie von originellen
   Anschreiben?
   siehe oben
   
   MfG
   
   Thomas
   

2. Antwort von nach 6 Stunden hilfreich

   Re: Bewerberauswahl

   bei der Fülle von Fragen gibt es nur Eines! Kauf ein Taschenbuch, da steht alles drin! Wenn man alles beantworten wollte, dann ist man Stunden beschäftigt. [Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
   

3. Antwort von nach 14 Stunden hilfreich

   Re: Bewerberauswahl

   Nach welchen Kriterien werden neu
   einzustellende Arbeitnehmer ausgewählt?
   Je nach Branche unterschiedlich. Gesteigerten Wert wird mittlerweile auf Sozialkompetenz gelegt. Wieviel Zeit haben Arbeitgeber, um sich
   mit einer Bewerbungsmappe zu
   beschäftigen? Praktisch keine. Daher die Details, die Dich für den Job qualifizieren in aller Kürze ganz vorne an.
   Welche Unterlagen fordern Sie an?
   Oft nur Anschreiben und Lebenslauf. Heißt es "mit allen üblichen Unterlagen" gehören Zeugnisse und Foto dazu.
   Welche Rolle spielen Arbeitgeberzeugnisse?
   Je nach Branche. Im Handwerk praktisch keine.
   Wie lesen Sie einen Lebenslauf?
   Häufig garnicht. Ansonsten mit Augenmerk auf Lücken, ob der "rote Faden" zu erkennen ist usw.
   Welche Art von Anschreiben begeistert Sie? Kurze und präzise (ohne Konjunktiv)
   Welche Rolle spielt dabei die Einhaltung
   der DIN 5008? Keine wenn Du Dich nicht gerade als Sekretärin bewirbst.
   Was halten Sie von originellen
   Anschreiben? Ich persönlich viel, aber das ist wohl individuell unterschiedlich. Bei Behörden usw. sicherlich nicht empfehlenswert.
   Besten Dank für Ihre Antworten, sie
   helfen Arbeitslosen.
   Gruß Elle
   Wenn Du es ausführlicher brauchst schick eine e-mail
   [E-Mail-Adresse entfernt]
   
   Gruß Heike
   

4. Antwort von nach einem Tag hilfreich

   Re: Bewerberauswahl

   Nach welchen Kriterien werden neu
   einzustellende Arbeitnehmer ausgewählt?
   Erfüllen sie das geforderte Profil? Wieviel Zeit haben Arbeitgeber, um sich
   mit einer Bewerbungsmappe zu
   beschäftigen?
   Kommt darauf an, wieviel Bewerbungen eingehen. 10 Minuten zum Überfliegen, nachmal 15 Minuten zum Lesen. Welche Unterlagen fordern Sie an?
   Komplette Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Beurteilungen, möglicherweise Arbeitsproben Welche Rolle spielen
   Arbeitgeberzeugnisse?
   Sie spielen erst eine rolle, wenn man in der engeren Wahl ist. Dann werden sie bei uns gründlich gelesen. Wie lesen Sie einen Lebenslauf?
   Suche nach Plausibilität und eventuell geschummelten Lücken. Welche Art von Anschreiben begeistert
   Sie?
   Kurz und prägnant, nicht länger als eine Seite. Je nach Branche ist auch Individualität und Originalität erfolgreich. Aber, nicht übertreiben! Welche Rolle spielt dabei die Einhaltung
   der DIN 5008?
   keine Was halten Sie von originellen
   Anschreiben?
   s.o. Besten Dank für Ihre Antworten, sie
   helfen Arbeitslosen.
   Gruß Elle
   Mfg Toni
   

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