Hallo alle,
ist es wirklich so, dass man in Deutschland mit 40 alt ist und Jobaussichten sich drastisch mindern?
Gruss
Michael
Nein,
Max
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Momentan sind in Deutschland die altersbedingten Hierachien gestört:smiley:ie Alten wurden bis auf die Bereichs-und Unternehmensführung rausgeworfen, Junge ( bis 35 Jahre) haben z.Tl. deren Positionen eingenommen. Die Abgrenzungen sind für beide Seiten vorteilhaft und werden verteidigt: Personen in einer dazwischen liegenden Alterstruktur müßen dann schon besondere Fähigkeiten aufweisen, um sich behaupten zu können und geduldet zu werden.
Hallo Michael,
ich denke, daß man diese Frage nicht Pauschal beantworten kann, ohne weitere Umstände zu kennen.
Ich denke, daß Du es mit 40 als „Einsteiger“ in einer neuen Branche relativ schwer haben wirst Fuß zu fassen, zumindest brauchst Du es bei Konzernen nicht zu versuchen. Andererseits kann gerade das Alter Dich zu einem interessanten Kandidaten bei einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen machen.
Es kommt ganz drauf an, was Du bisher gemacht hast, was Du kannst und was Du in Zukunft machen möchtest…
Sorry, keine Patentantwort.
Gruß, Ercan.
Hallo Michael,
wenn jemand über 40 ist, (immer noch) als Sachbearbeiter arbeitet und dieser Job auch von einem 25-jährigen mit max. 5 Berufsjahren ohne Probleme erledigt werden kann, dann gibt es Probleme.
Ursache: Früher wurde in vielen Industriebetrieben mehr bezahlt als heute, bei den Älteren läßt sich diese Gehaltsschraube nicht mehr zurückdrehen, die Jungen werden mit viel geringerem Lohn eingestellt => der ältere Mitarbeiter ist zu teuer.
Wenn man aber auf einem Posten sitzt, der viel Berufserfahrung erfordert, die man nicht in der Schule/im Studium lernt (z.B. Verhandlungsführung usw.), dann hat er gute Chancen, denn seine Fähigkeiten sind mehr wert, als seine höheren Gehaltsvorstellungen und ähnliches !
Gruß
Sven
hallo Michael
ist es wirklich so, dass man in
Deutschland mit 40 alt ist und
Jobaussichten sich drastisch mindern?
Doch, in der Praxis leider ja
Gruß Elle