Hallo zusammen!
Ich bin in einem Betrieb der Metallindustrie tätig-und habe folgendes Problem:
Es wird seit einiger Zeit Samstagsarbeit angeordnet,aber nicht bezahlt d.h. es wird auf ein Zeitguthabenkonto gearbeitet.Soweit ich informiert bin,verstößt das gegen den Tarifvertrag.Der Betrieb ist im Arbeitgeberverband und somit auch Tarifvertraglich gebunden,oder liege ich da falsch?
Wer kann mir helfen?(ist dringend).Am besten mit nützlichen Links(zum Ausdruck)damit man was in der Hand hat.
Vielen dank im vorraus
Martin
Hallo zusammen!
Ich bin in einem Betrieb der Metallindustrie tätig-und habe
folgendes Problem:
Es wird seit einiger Zeit Samstagsarbeit angeordnet,aber nicht
bezahlt d.h. es wird auf ein Zeitguthabenkonto
gearbeitet.Soweit ich informiert bin,verstößt das gegen den
Tarifvertrag.Der Betrieb ist im Arbeitgeberverband und somit
auch Tarifvertraglich gebunden,oder liege ich da falsch?
Wer kann mir helfen?(ist dringend).Am besten mit nützlichen
Links(zum Ausdruck)damit man was in der Hand hat.
Vielen dank im vorraus
Hallo Martin.
Tarifbindung setzt voraus,
entweder , daß der AG im Verband ist und Du in der Gewerkschaft bist,
oder die Geltung des TV vertraglich vereinbart wurde
oder der TV allgemeinverbindlich ist.
Wenn der TV Anwendung findet, müßtest Du schauen, ob diese Regelung laut TV zulässig ist (Öffnungsklausel beachten!). Ansonsten kann man ohne genaue Kenntnis der entsprechenden vertraglichen Grundlagen (AV, TV, BetrV) hier nur wild raten. Wenn Du mehr Details liefern kannst, schreib sie hier rein.
Gruß,
LeoLo
Hallo MArtin!
Ich bin in einem Betrieb der Metallindustrie tätig-und habe
folgendes Problem:
Es wird seit einiger Zeit Samstagsarbeit angeordnet,aber nicht
bezahlt d.h. es wird auf ein Zeitguthabenkonto
gearbeitet.
Habt ihr eine Betriebsvereinbarung bzgl. Arbeitszeitkonten ? Wie ist es dort geregelt ? Wochenarbeitszeiten (min/normal/max), Ausgleich der Konten in welchen Zeiträumen ? etc. ppp.
Soweit ich informiert bin,verstößt das gegen den
Tarifvertrag.
Wer hat Dich denn informiert ?
Wer kann mir helfen?(ist dringend).
Euer Betriebsrat, die IG Metall, euer Personalbüro
Am besten mit nützlichen
Tschuess Marco.