Wie lange beträgt meine Kündigungsfrist, wenn ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag besitzte, 22 Jahre alt bin und seit 1 bis 1,5 Jahren in der Firma arbeite?
Wie lange beträgt meine Kündigungsfrist,
wenn ich einen unbefristeten
Arbeitsvertrag besitzte, 22 Jahre alt bin
und seit 1 bis 1,5 Jahren in der Firma
arbeite?
Die gesetzliche Frist beträgt 1 Monat, bei Kündigung zum Monatsende. D.h. wenn die Kündigung zum 1.4. wirksam werden soll, muß sie bis zum 29.2. ausgesprochen werden.
Das steht normalerweise in deinem Arbeitsvertrag. Für Angestellte gilt in der Regel 6 Wochen zum Quartalsende, d.h. du musst bis spätestens 18. Februar 2000 gekündigt haben, damit du am 31. März 2000 gehen kannst.
Sicherheitshalber solltest du nicht bis zum letzten Tag der Frist warten. Ich orientiere mich immer am 15. des Monats und rechne dann nochmal nach, ob die 6 Wochen gegeben sind.
Denk an deine Urlaubstage, sie verändern zwar nicht deine Kündigungsfrist, aber unter Umständen, das Datum deines letzten Arbeitstages.
Grüsse
Nathalie
Arbeitsvertrag. Für Angestellte gilt in
der Regel 6 Wochen zum Quartalsende, d.h.
???
Diese Regelung gilt, so weit ich weiss, seit ca. 6-7 Jahren nicht mehr.
Matthias