Hallo allerseits !
Habe von verschiedenen Rechtsanwälten unterschiedliche Meinung bekommen und bitte um Rat:
Situation : Firma ( weniger als 5 AN ) rutscht langsam ab, seit mehreren Monaten kein Gehalt sondern lediglich Abschlagszahlungen die ein Bruchteil des Gehaltes ausmachen, keine Sicht auf Besserung, AG der präindistruellen Prägung.
Option der fristlosen Kündigung ist bekannt - soll aber aus mehreren Gründen nicht gezogen werden.
Was erwartet mich, wenn ich die Arbeitsleistung verweigere ?
Merci
Stephan