Arbeitsvertrag rückwirkend ändern?
Von: , Frage gestellt am Sa, 31. Mai 2003
Hallo zusammen
Meine Firma hat mir Mitte April einen neuen Arbeitsvertrag geschickt, den ich wohl oder übel unterschreiben musste. Darin fallen die VL weg und das Gehalt wurde gekürzt. Ebenso entfällt das Urlaubsgeld. Tja, der Firma gehts wohl schlecht, allem "Wir sind die besten"- Geschrei zum Trotz....
Ich habe den Vertrag am 3.Mai unterschrieben, mit Angabe des Datums, die Unterschrift des Geschäftsführers war von Januar 2003. Im Vertrag steht nicht, daß das Gehalt rückwirkend gekürzt wird.
Heute bekomme ich die Abrechnungen für den Monat Mai- Die Firma fordert von mir Geld zurück für die Monate Januar bis April, Mai wurde nach dem neuen Vertrag abgerechnet.
Meine Frage: Darf die Firma das? Schließlich habe ich erst im April die neuen Konditionen erfahren und im Mai unterschrieben. Ich empfinde es als Unverschämtheit.
Kann mir jemand, falls vorhanden, die entsprechenden Paragrafen nennen?
Was kann ich- ausser gleich das Arbeitsgericht zu bemühen oder mir einen neuen Job zu suchen- dagegen tun?
Vielen Dank für Eure Antworten!
Gruß
Weikko
