Hi Leutz!
Folgender Fall: Nachdem ich im Mai den Arbeitgeber gewechselt habe, ist mir meine letzte Firma einen Teil meines Gehaltes schuldig geblieben.
Ich habe zwar mein normales Gehalt bekommen, nicht aber die Sonderzahlungen, wie auszuzahlende Urlaubstage, etc.
Und zwar schlicht aus dem Grunde, weil die vorige Firma ständig klamm ist.
Also habe ich nun Klage beim Arbeitsgericht (ohne Anwalt) eingereicht, gottseidank hatte ich eine Gehaltsabrechnung bekommen, auf der alles aufgeführt war.
Meine eigentliche Frage ist, was nun ist, wenn der (wahrscheinliche) Fall eintritt, dass die Firma unter Druck im letzten Moment vor dem angesetzten Gerichtstermin zahlt.
Wer kommt denn dann noch für die enstehenden Gerichtskosten auf?
Muss ich sonst irgendetwas beachten?
Besten Dank vorab!
Markus
