Hallo Experten!
Ich bin nicht fündig geworden, aber es gibt doch sicher einige Gesetzestexte oder -stellen, welche die AU als Thema haben und
Als BR interssiert mich, welches Verhalten dem Kranken vorgeschrieben wird, was er darf usw…
Danke Euch!
Gruß
Carmen
Was er darf…
Hi!
Jemand, der au ist, hat alles dafür zu tun, damit sich seine Gesundheit wieder herstellt!
Logischerweise hat er alles zu unterlassen, was den Heilungsprozess verzögert!
Jemand, der einen gebrochenen Arm hat, kann also problemlos Karneval feiern, bei einer Grippe sollte er es aber lassen!
LG
Guido
Hi!
Das weiß ich alles. Ich möchte wissen, wo es im Gesetz steht.
Gruß
Carmen
Hallo,
das steht in keinem Gesetz drinne - da steht nur was eine Arbeitsunfähigkeit ist.
Das Verhalten des „Kranken“ wurde durch meines Wissen nach mehrere
Urteile von Sozial- und Arbeitsgerichten festgelegt - der bereits
zitierte Grundsatz stimmt zusammengefasst schon.
Als Krankenkassenmitarbeiter achte ich auf folgende Punkte:
Zu 5. nur ein Beispiel vom letzten Jahr um diese Zeit -
AU. wegen Grippe und Halsentzündung und während dieser
AU als Büttenredner im Fasching nicht nur von mir gesehen,
sondern auch vom Arbeigeber in der Zeitung.
Gruss
Günter
Wie lange bist Du schon BR?
Hi!
Es steht in keinem Gesetz - es ist halt einfach nur geltendes Recht!
Du kannst Dir gerne die Mühe machen und nach Arbeitsgerichtsurteilen suchen…
Wenn Du welche gefunden hast, dann filter mal die aus dem großen Gericht in Erfurt, da erstintanzliche Urteile zu sehr differieren!
Aber in Gesetzen wirst Du - wie übrigens auch z.B. beim Thema Abmahnungen - nichts finden!
Liebe Grüße
Guido, den es beruhigt, dass es anscheinend doch noch Betriebsräte gibt, die daran interessiert sind, sich Wissen anzueignen
Hi!
Ja, ich bin eigentlich schon gewillt, was zu lernen und den Job nicht nur zum Kaffeetrinken und Brötchenessen zu nutzen!!! 
Gruß
Carmen
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Danke! owT
-)