Hallo Tino
Willst Du heimlich heiraten?
Hat der Arbeitgeber (Vorgesetzter, Personalabteilung) den
Grund für einen Urlaubsantrag auf Wunsch des Antragstellers
vertraulich zu behandeln?
Hi Tino,
ich habe in bestimmten Fällen die Urlaubsanträge aus wichtigen „persönlichen“ oder „familiäre“ Gründen ohne genauere Angaben gestellt. Genau wie bei Krankschreibungen gehen den AG nach meiner Auffassung weitere Informationen nichts an.
Gruß,
Anja
Danke.
…die Urlaubsanträge aus wichtigen „persönlichen“ oder „familiäre“
Gründen ohne genauere Angaben gestellt.Sonderurlaub beispielsweise erfordert zwingend die Angabe des
Grundes. Damit weiß es der AG automatisch. Die Frage nach der
Vertraulichkeit stellt sich also wieder.
Das hättest Du ja schon in Dein Ausgangsposting schreiben können.
Gruß,
Anja