Hallo,
Als EDV-Admin würde mich folgendes interessieren: das ein Arbeitgeber eine private Nutzung von Web und eMail nicht gerne sieht ist klar. Darf er aber die Art der Nutzung auch kontrollieren? Server können so ziemlich alles protokollieren, darf dieses Material gesammelt und/oder ausgewertet werden? Wie sehen die Gesetze aus und wie werden sie in der Rechtsprechung umgesetzt?
Danke für Eure Mühe.
Gruß
Johannes