Wann kann ein Fitness-Studio außerordentlich gekündigt werden?
Angenommen, es liegt keine Krankheit vor, der Unterschreiber würde zwar gerne kommen, ist aber in einer finanziellen Notlage…
Gibt es rechtlich gesehen, überhaupt Möglichkeiten, vor Ende der 2-Jahresfrist zu kündigen?
Oder geht das nur in gegenseitigem Einverständnis, sprich wenn der Studiobetreiber „mitmacht“?
Es gibt in dem Vertrag übrigens gar keine Möglichkeit, regulär vorher zu kündigen. Stattdessen ruht der Vertrag bei Schwangerschaft etc - und verlängert sich automatisch um diese Zeitspanne. „Ein außergewöhnliches Kündigungsrecht bleibt davon unberührt“.
Und wie könnte so eine außergewöhnliche Kündigung aussehen?
Ich freu mich über Anregungen!
Lieben Dank im Voraus,
Claudia
