Angenommen, ein Arbeitnehmer, der teils im Büro arbeitet und teils im Außendienst mit einem Firmenwagen unterwegs ist, zahlt brav zusätzlich zu seiner „normalen privaten“ GEZ-Gebühr auch noch jeden Monat 5,76 Euro für das private Radio auf dem Schreibtisch und das private Autoradio im Dienstwagen.
Wenn der Arbeitsplatz doch über einen PC mit Internetzugang verfügt, muss der Arbeitgeber dann nicht sowieso GEZ-Gebühren für ein sogenanntes „neuartiges Rundfunkgerät“ entrichten und würde, wenn der Arbeitgeber das wirklich bezahlt, das nicht auch noch das Radio am Arbeitsplatz abdecken?
Die Radios des Arbeitnehmers (Büro und Auto) könnten dann doch als Spende des Arbeitnehmers ins Firmeneigentum übergehen, nicht?!?
Wenn der Arbeitsplatz doch über einen PC mit Internetzugang
verfügt, muss der Arbeitgeber dann nicht sowieso GEZ-Gebühren
für ein sogenanntes „neuartiges Rundfunkgerät“ entrichten
Ja.
und
würde, wenn der Arbeitgeber das wirklich bezahlt, das nicht
auch noch das Radio am Arbeitsplatz abdecken?
Das kommt drauf an, wem das Radio gehört. Wenn es im Privatbesitz des Arbeitnehmers ist, dann ist es korrekt, dass er das zusätzlich zu seinen Empfangsgeräten zuhause bezahlt.
Gehört es der Firma, geht es auf die Kappe der Firma, wobei ich mir da unsicher bin, aber glaube, dass eine Firma ja jedes einzelne Gerät bezahlen muss.
Die Radios des Arbeitnehmers (Büro und Auto) könnten dann doch
als Spende des Arbeitnehmers ins Firmeneigentum übergehen,
nicht?!?
Wenn die Firma bereit ist, für die Geräte zu zahlen, was der Arbeitnehmer nicht macht, dann ja.