Liebe Experten,
mit meiner noch jungen Firma bin ich gerade dabei, zum ersten mal einen Mitarbeiter einzustellen, und zwar auf 630.-DM Basis. Ich konnte nicht in Erfahrung bringen, wieviel Urlaub der Mitarbeiter bekommen muß.
Er arbeitet 8 Stunden /Woche, an zwei Vormittagen.
Vielleicht gibt es ja auch irgendwo vorgefertigte Arbeitsverträge zum herunterladen?
Für Hilfe in diesem Fall wäre ich dankbar.
Agnes
Agnes.
Ganz einfach: laut BurlG mindestens vier Wochen. Bei 2 Tagen/Woche sind das also 8 (Vormit)Tage auf das Jahr gerechnet. Faustformel: pro regelmäßigem Arbeitstag/Woche 4 Tage Urlaub. Sollte bei Ihnen in der Firma ein höherer Anspruch bestehen müssen Sie die Urlaubstage einfach umrechnen (z.B. bei 30 Tagen/Jahr bei einer 6Tage-Woche 30/6*2=5 Tage). Das ist dann der Jahresurlaub. Wenn Sie den/die 630er ab 01.08. einstellen wären das dann noch 5/12tel vom Ergebnis für dieses Jahr.
Gruß,
LeoLo
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(z.B. bei 30 Tagen/Jahr bei einer 6Tage-Woche 30/6*2=5 Tage).
Agnes.
30/6*2 sind glaube ich doch immer noch 10…
(peinlich…)
Gruß,
LeoLo