Krank in der Probezeit und dann gekündigt

Hallo WWWler,

ich bin in der Probezeit und schon die zweite Woche krank geschrieben, heute morgen kam als Einschreiben die (laut Vertrag fristgerechte ) Kündigung vom Chef. Keine Begründung, nur ein kurzer Satz, daß der Anstellungsvertrag zum 31.August gekündigt wird. Ist das so in Ordnung, oder gelten andere Regeln, wenn man krank ist?

Hoffend auf klärende Antwort…

Tobias

Ist leider rechtens
Hi Tobias!

Da in der Probezeit jeder den Vertrag ohne Angabe von Gründen quasi fristlos kündigen kann, ist das absolut rechtens. Da spielt es keine Rolle, ob Du krank bist (Mutterschutz wäre ein anderes Thema - aber das schließe ich bei Deinem Vornamen mal aus).

Grüße
Guido