Krank in der Probezeit und dann gekündigt

Von: , Frage gestellt am Do, 19. Jul 2001

Hallo WWWler,

ich bin in der Probezeit und schon die zweite Woche krank geschrieben, heute morgen kam als Einschreiben die (laut Vertrag fristgerechte ) Kündigung vom Chef. Keine Begründung, nur ein kurzer Satz, daß der Anstellungsvertrag zum 31.August gekündigt wird. Ist das so in Ordnung, oder gelten andere Regeln, wenn man krank ist?

Hoffend auf klärende Antwort....

Tobias

1 Antworten zu dieser Frage

  1. Antwort von nach 52 Minuten 0 hilfreich
    Ist leider rechtens

    Hi Tobias!

    Da in der Probezeit jeder den Vertrag ohne Angabe von Gründen quasi fristlos kündigen kann, ist das absolut rechtens. Da spielt es keine Rolle, ob Du krank bist (Mutterschutz wäre ein anderes Thema - aber das schließe ich bei Deinem Vornamen mal aus).

    Grüße
    Guido

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