Hallo,
ich soll, vom Chef aus, demnächst zu einem Lehrgang, der 5 Tage dauert, gehen.
Ich bin hier in der nähe von Köln und der Lehrgang findet in Heidelberg statt.
Mein Chef will nur die Kosten für Fahrt und Übernachtung zahlen.
Muss ich wirklich selber für mein Essen und Trinken etc. zahlen?
Danke schon im Vorraus!
Gruss,
Timmy
Hi Timmy,
einerseits kann es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer frei vereinbart werden, welche Kosten im Zusammenhang mit einem Lehrgang der Arbeitgeber übernimmt.
Andererseits ist aus der Verpflichtung, den Lehrgang aus betrieblichen Gründen zu besuchen, herleitbar, dass der Arbeitgeber die Kosten insgesamt zu tragen hat.
Fir Beamte gibt es das Bundesreisekostengesetz. Danach erhalten Beamte neben dem Ersatz von Fahrtkosten und Unterbringungskosten ein sog. Tagegeld, mit dem der Mehraufwand bei Verpflegung abgegolten werden soll.
Wenn der Arbeitgeber von dir verlangt, diesen Lehrgang zu absolvieren, sollte er die Kosten vollständig übernehmen, also auch ein solches Tagegeld zahlen.
Gruß,
Francesco
Hallo,
erst einmal danke für die Antwort.
Ich meine auch das mein Arbeitgeber alle Kosten tragen muss,
aber ich brauche eine sichere Aussage.
Ich bitte weiterhin um Hilfe!
Danke!
Timmy
Ich bin zwar rechtlich nicht so fachkundig in dieser Angelegenheit, doch frage ich mich, ob du nicht auch
ohne Lehrgang was essbares gebraucht hättest. Warum
sollte dann dein AG dein Bedürfnis auf ein gesundes
Sättigungsgefühl gezahlen ???
Also ich habe immer nur die Reisekosten bekommen.
Schöne Grüße
Oliver
Nun, ganz einfach weil ich vor Ort etwa für die Zeit 80,-DM für Essen bezahlen würde. Beim Lehrgang aber mit ca. 200,-DM rechnen muss, wenn ich nicht nur FastFood essen möchte.
Gruss,
Timmy