in Verbindung mit letztem beitrag…
wenn denn Kündigungen ausgesprochen werden, muß eine Sozialplan eingehalten werden. Wie wird dieser erstellt ?
Ist es eigentlich möglich, in einem öffentlichen Unternehmen ganze Betriebsteile von heute auf morgen zu schließen ? (wird nur gemunkelt)
Hallo Theo,
zuerst werden Betriebsrat, bei Euch wahrscheinlich der Personalrat, versuchen einen Interessenausgleich zu schaffen. Diese Ausgleich ist freiwillig.
Unabhängig davon kann der Personalrat einen Sozialplan durchsetzen. Ein Sozialplan ist erzwingbar.
Der Personalrat bereitet sich hoffentlich vor. Er sollte die entsprechende Gewerkschaft kontaktieren und die richtigen Seminare besuchen.
Ist es eigentlich möglich, in einem öffentlichen Unternehmen
ganze Betriebsteile von heute auf morgen zu schließen ? (wird
nur gemunkelt)
UND WIE!
Mit kollegialen Grüßen
Michael