Das Praktikantengehalt einer Praktikantin liegt bei knapp 1400,- es werden ihr fast die Hälfte, nicht nur ein Drittel, an Sozialbeiträgen abgezogen; die Beteiligung des Arbeitsgebers liegt dabei allerdings nur bei einem Drittel (höchstens) nicht bei der Hälfte, ist das so korrekt? Die Praktikantin ist zu 100% schwerbehindert. Kann eine Befreiung der Lohnsteuer oder etwas ähnliches beantragt werden? Kann diese erst Ende des Jahres zurückgezahlt werden oder ist es möglich, daß diese gar nicht erst einbehalten, sondern gleich monatlich mit ausgezahlt wird? In einem früheren geringfügig entlohnten Beschäftigungsverhältnis war dies offenbar möglich…
Erstmal hallo,
Das Praktikantengehalt einer Praktikantin liegt bei knapp
1400,- es werden ihr fast die Hälfte, nicht nur ein Drittel,
an Sozialbeiträgen abgezogen;
Darauf gibt es keine pauschale Antwort, man kann sich seine Gehaltsabrechnung hier mal durchrechnen:
http://www.kgo.de/steuerrechner.html
die Beteiligung des
Arbeitsgebers liegt dabei allerdings nur bei einem Drittel
(höchstens) nicht bei der Hälfte, ist das so korrekt?
Das kann und darf eigentlich nicht sein.
Die
Praktikantin ist zu 100% schwerbehindert. Kann eine Befreiung
der Lohnsteuer oder etwas ähnliches beantragt werden? Kann
diese erst Ende des Jahres zurückgezahlt werden oder ist es
möglich, daß diese gar nicht erst einbehalten, sondern gleich
monatlich mit ausgezahlt wird? In einem früheren geringfügig
entlohnten Beschäftigungsverhältnis war dies offenbar
möglich…
Diese Praktikantin geht mit ihrer Lohnsteuerkarte und einer Kopie des Behindertenausweises zum Finanzamt und füllt einen Antrag auf Lohnsteuerermäßigung aus.
Bei 100 % wird ein Jahresfreibetrag von 1.420 € eingetragen:
http://www.steuernetz.de/gesetze/estg04/p33b.html
Dadurch zahlt sie im Monat immerhin für knapp 120 € weniger Steuern.
Außerdem bittet sie den Finanzbeamten darum, diesen Freibetrag dem örtlichen Einwohnermeldeamt zu melden, dadurch wird dieser Freibetrag jedes Jahr automatisch auf der Lohnsteuerkarte ausgedruckt.
Gruß
Petz