Hallo
Hatte da mit einem Kollegen vor kurzem eine Streitfrage. Angenommen ein Unternehmen schreibt intern einen Programmierwettbewerb aus und der Preis beträgt 5000 Euro. Ein Mitarbeiter, der an dem Programm ausschliesslich in seiner Freizeit gearbeitet hat, gewinnt den Preis. Muss dieser nun normal versteuert werden? Der Mitarbeiter ist normalerweise festangestellt. Also ich behaupte ja, daß das über das ganz normale Gehalt gehandelt werden muss und auch die Sozialabgaben bezahlt werden müssen. Mein Kollege meint, das müsse überhaupt nicht versteuert werden, weil es sich ja um einen Gewinn handelt - also ähnlich Lotterie - und eine einmalige Glückssache war.
Was meint ihr?
Gruß
Bernhard