[ESt] Gewinnspiel innerhalb eines Unternehmens

Hallo

Hatte da mit einem Kollegen vor kurzem eine Streitfrage. Angenommen ein Unternehmen schreibt intern einen Programmierwettbewerb aus und der Preis beträgt 5000 Euro. Ein Mitarbeiter, der an dem Programm ausschliesslich in seiner Freizeit gearbeitet hat, gewinnt den Preis. Muss dieser nun normal versteuert werden? Der Mitarbeiter ist normalerweise festangestellt. Also ich behaupte ja, daß das über das ganz normale Gehalt gehandelt werden muss und auch die Sozialabgaben bezahlt werden müssen. Mein Kollege meint, das müsse überhaupt nicht versteuert werden, weil es sich ja um einen Gewinn handelt - also ähnlich Lotterie - und eine einmalige Glückssache war.

Was meint ihr?

Gruß

Bernhard

Hallo,

wenn es ein Unternehmen der Softwarebranche ist, ist es m.E. Bruttogehalt, auch wenn der ein oder andere Arbeitnehmer in der Freizeit gesessen hat. Letztendlich ist es egal, ob der Arbeitgeber das als Gewinnspiel oder als Bonus etc. verpackt.

Mfg vom

showbee

weil es sich ja um
einen Gewinn handelt - also ähnlich Lotterie - und eine
einmalige Glückssache war.

Es ist kein Glücksspiel, bei dem ein Los gezogen wird, sondern Geld vom derzeitigen Arbeitgeber.
Für dieses Geld wurde eine Leistung erbracht, die der AG jetzt verwertet.

Das klingt alles nicht gerade nach steuerfrei.

Gruß JoKu