Hallo, Forum.
Person A wird zum Ende des nächsten Monats aus seinem bisherigen „Arbeitsverhältnis“ ausscheiden.
Jetzt habe ich eine Farge zur Versteuerung bei Auszahlung von Urlaub und Überstunden:
Wie werden ausbezahlter Uralub und ausbezahlte Überstunden versteuert? Lohnt sich die Ausbezahlung überhaupt oder sollte man den Uralub vor Ende des Arbeitsverhältnisses nehmen und die Überstunden abbauen??
Wäre super wenn ihr bei der Farge helfen würdet…
Gruß + schon Mal Danke
Hallo,
es wird ganz normal wie Arbeitsentgelt oder Weihnachtsgeld versteuert. Es wird alles zusammengerechnet, dieses Gesamtbrutto wird dann laut Lohnsteuertabelle versteuert, Sozialversicherung ganz normal abgezogen…
Da Du in der Progression nachoben rutschten wirst wird ein höherer %-Satz an Lohnsteuer angesetzt… Es wird daher wenn Du Deine ESt-Erklärung für dieses Jahr machst mehr zurückkommen (oder weniger nachbezahlt) werden als ohne das.
Du kannst ja mal durchrechnen was Du an Brutto haben wirst (Pi mal Auge) und das in eines der vielen brutto-netto-rechner im Internet eingeben, und dann entscheiden ob Du dafür auf freie Tage verzichtest.
Ob es sich lohnt… musst Du wissen. Wenn Du auf die freien Tage verzichtest und lieber n bisserl Kohle dafür haben willst… oder halt auf die Kohle verzichtest und dafür n paar Tage zu Hause…
Tüssi
Bianca
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Servus Bianca,
Es wird daher
wenn Du Deine ESt-Erklärung für dieses Jahr machst mehr
zurückkommen (oder weniger nachbezahlt) werden als ohne das.
das stimmt nicht. Für solche Zwecke gibts die Lohnsteuer-Jahrestabelle. Da ist dieser Effekt berücksichtigt, und aus diesem Effekt allein ändert sich nichts an der Abrechnung der festgesetzten ESt.
Schöne Grüße
MM