frauen männer Männern Vorstellungen Familiengründung

Geschlechterstereotypen - alles nur Vorurteile?

Von: , Frage gestellt am Fr, 18. Feb 2000

In meiner Diplomarbeit "Nachfolge für Frauen in mittelständischen Familienbetrieben" setze ich mich u.a. mit der Frage auseinander, warum es in Führungspositionen immer noch weniger Frauen als Männer gibt. Ein Ergebnis: es gibt in unserer Gesellschaft bestimmte Vorstellungen von "männlich" bzw. "weiblich" die oft, unabhängig von der realen Person, auf sie oder ihn übertragen werden, weil er/sie eben zur Gruppe der Frauen/Männer gehört. So wird Frauen bei Einstellungen z.B. eine generelle Berufsunterbrechung wegen Familiengründung oder eine geringere Karriereorientierung unterstellt. Welche Erfahrungen und Meinungen habt Ihr?

4 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von nach einer Stunde hilfreich

   Re: Geschlechterstereotypen - alles nur Vorurteile

   Hallo Katja,
   
   na ja, ich bin in der "Männerwelt" tätig, d.h. ich arbeite vorwiegend mit männlichen Ansprechpartnern zusammen (Unternehmensberatung) und kann aus eigener Erfahrung nur berichten, daß ich als Frau, bevor ich nach meiner Kompetenz beurteilt werde, immer den "Augen-Check" durchlaufen muß. Damit meine ich, daß ich kaum ein Aquise-Gespräch hinter mich gebracht habe, wo nicht wenigstens eine Bemerkung gefallen ist, daß ich ja wohl in einer Männer-Domäne arbeite und wie ich denn so damit zurecht komme (*Interesseheuchel*) Wie ich manche Blicke interpretieren soll ohne sexistische "Vorurteile" zu haben, weiß ich auch nicht. Ich denke, auch wenn es vielleicht wieder nur ein Vorurteil ist, daß Frauen eine andere Art haben, ihre Aggressivität auszuleben. Weil sie aus körperlichen Gründen den Männern meist unterlegen sind, haben sie eher eine Neigung zu indirekter Aggressivität. Damit meine ich, daß Frauen im Intrigieren zum Beispiel die Männer um Längen schlagen. Bei Männern gibt es häufig einen verbalen Schlagabtausch (manchmal auch nicht verbal), man pisst sich gegenseitig ans Bein und die Fronten sind geklärt. Bei Frauen liegt die Sache anders, da schwelen die Konflikte oft sehr lange und werden mit "unfairen" Methoden ausgefochten. Meine Erfahrung sagt mir aber, daß, obwohl es einige Männer zu verwundern scheint, daß eine Frau (noch dazu blond *hihi*) strukturiert denken und handeln kann, viele nur am Anfang einer Geschäftsbeziehung schwer haben, irgendwann spielt dann das Geschlecht keine Rolle mehr, dann zählt nur noch Leistung.
   
   Gruß
   jutta
   

   • Antwort von nach 2 Stunden hilfreich

     Re^2: Geschlechterstereotypen - alles nur Vorurtei

     Liebe Jutta,
     
     vielen Dank für Deine Reaktion. Ich finde es sehr spannend, was Du zu berichten hast, und würde Dir gerne noch ein paar Fragen stellen.
     Abgesehen davon, daß Du hauptsächlich mit Männern in Persona arbeitest, wie hat sich die 'Männerwelt' für Dich dargestellt / welche Merkmale hat sie für Dich? Oder: wie haben 'die Männer' Dir ihre Welt definiert? na ja, ich bin in der "Männerwelt" tätig,
     d.h. ich arbeite vorwiegend mit
     männlichen Ansprechpartnern zusammen
     (Unternehmensberatung) und kann aus
     eigener Erfahrung nur berichten, daß ich
     als Frau, bevor ich nach meiner Kompetenz
     beurteilt werde, immer den "Augen-Check"
     durchlaufen muß. Damit meine ich, daß ich
     kaum ein Aquise-Gespräch hinter mich
     gebracht habe, wo nicht wenigstens eine
     Bemerkung gefallen ist, daß ich ja wohl
     in einer Männer-Domäne arbeite und wie
     ich denn so damit zurecht komme
     (*Interesseheuchel*)
     Fallen Dir hier einige konkrete Fragen ein, die Dir bei einem Vorstellungsgespräch gestellt wurden? Gab es konkrete Punkte, bei denen Dir 'unterstellt' wurde, daß Du damit nicht zurecht kommen könntest?
     
     Wie ich manche Blicke interpretieren soll ohne
     sexistische "Vorurteile" zu haben, weiß
     ich auch nicht. Ich denke, auch wenn es
     vielleicht wieder nur ein Vorurteil ist,
     daß Frauen eine andere Art haben, ihre
     Aggressivität auszuleben. Weil sie aus
     körperlichen Gründen den Männern meist
     unterlegen sind, haben sie eher eine
     Neigung zu indirekter Aggressivität.
     Damit meine ich, daß Frauen im
     Intrigieren zum Beispiel die Männer um
     Längen schlagen. Bei Männern gibt es
     häufig einen verbalen Schlagabtausch
     (manchmal auch nicht verbal), man pisst
     sich gegenseitig ans Bein und die Fronten
     sind geklärt. Bei Frauen liegt die Sache
     anders, da schwelen die Konflikte oft
     sehr lange und werden mit "unfairen"
     Methoden ausgefochten.
     Kann es beim Thema 'Agressivität' auch damit zusammenhängen, daß es weniger mit dem Geschlecht an sich zusammenhängt, wie 'Agressivität' ausgelebt wird, sondern vielmehr mit der unterschiedlichen Sozialisation die Jungen und Mädchen erfahren? Statt 'Agressivität' gefällt mir in diesem Zusammenhang 'Konfliktverhalten' besser.
     
     Meine Erfahrung sagt mir aber, daß, obwohl es einige
     Männer zu verwundern scheint, daß eine
     Frau (noch dazu blond *hihi*)
     strukturiert denken und handeln kann,
     viele nur am Anfang einer
     Geschäftsbeziehung schwer haben,
     irgendwann spielt dann das Geschlecht
     keine Rolle mehr, dann zählt nur noch
     Leistung.
     Ab wann oder wie hat sich dieser Wendepunkt für Dich bemerkbar gemacht?
     
     Liebe Grüße und vielen Dank
     
     Katja
     

2. Antwort von nach 7 Stunden hilfreich

   Re: Geschlechterstereotypen - alles nur Vorurteile

   Hallo Katja,
   
   nach meinen Erfahrungen würde ich Dir voll zustimmen. Ich arbeite als Architektin mit
   etwa zur Hälfte weiblichen und männlichen Kollegen. Meine Haupterfahrungen:
   1. Eine Frau, die für ihren Kollegen mal ans Telefon geht, wird manchmal automatisch als Sekretärin oder Bauzeichnerin eingeschätzt.Ein Mann niemals.
   2. Die Werteinschätzung von Frauenkollegen wird von manchen Männern ganz offen erst einmal an ihrem(attraktiven) Äusseren fest gemacht. Ungefähr so: Bei der attraktiven Frau soundso waren die Herren Sound so plötzlich lammfromm und umgänglich.
   3.Übrigens finde ich, dass attraktive Männer oft überschätzt werden. Sympatischen Menschen verzeiht man einfach viel mehr.
   4.Männer profitieren automatisch von den Erfolgen anderer erfolgreicher Männer vor ihnen( Vorschusslorbeeren. Es gab und gibt viele bedeutende Männer. Frauen müssen sich diese positive Vorbeurteilung erst noch durch Leistung verdienen.
   5.In meinem Büro gibt es ein kleines Ratespiel: Welche Frau wird als nächste schwanger und bringt damit den Chef und die Kollegen in Schwierigkeiten? (Wer macht die Arbeit?)
   Viele Grüße von Ilona
   

3. Antwort von nach einem Tag hilfreich

   alles nur Vorurteile!

   Hi Katja,
   im Grunde hast Du Recht!! die Fragen nach Familiengründung und Zukunft kommen schnell.
   aber es liegt an jeder Frau selbst, wie sie sich diesen Vorstellungen stellt!!
   Zusammenfassung: alles halb so schlimm!!!
   Mit der Berufserfahung legen sich die Unterschiede!!!
   Heute stehe ich meine "Frau"... ohne Komplexe und anerkannt!! ... und wenn ich am Telefon für meine eingene Sekretärin gehalten werde: na und???????
   Gruß von einer Ingenieurin!
   Ayla, die einfach "drüber steht"
   

Keine passende Antwort gefunden? Jetzt eigene Frage stellen!