Hallo,
wie lange kann man maximal auf Kosten seiner Firma krank sein?
Danke für eine Antwort
Hi!
wie lange kann man maximal auf Kosten seiner Firma krank sein?
365 Tage im Jahr - gelegentlich auch mal 366 Tage.
LG
Guido
wie lange kann man maximal auf Kosten seiner Firma krank sein?
Wenn Du die Lohnfortzahlung meinst, das sind sechs Wochen.
Nein
Hi!
wie lange kann man maximal auf Kosten seiner Firma krank sein?
Wenn Du die Lohnfortzahlung meinst, das sind sechs Wochen.
Nein, sind es nicht - nur bei gleichen Krankheiten oder welchen, die im Zusammenhang stehen.
Wenn jemand alle paar Wochen eine neue Erkrankung „hat“, dann beginnt die LFZ jedes Mal wieder von vorne!
LG
Guido
Nein, sind es nicht - nur bei gleichen Krankheiten oder
welchen, die im Zusammenhang stehen.
Völlig richtig, nur hatte ich den Eindruck, dass genau nach dieser Frist gefragt wurde. Deine antwort von 365 bzw. 366 Tagen pro Jahr ist zwar absolut richtig, aber ich glaube sie hilft dem Fragesteller nicht wirklich weiter.
aber ich glaube sie
hilft dem Fragesteller nicht wirklich weiter.
Den Gedanken hatte ich auch…! Zumal bei sofort aufeinanderfolgender Krankheiten - ohne einen Tag Anwesenheit dazwischen - m. E. die Zählung nicht immer wieder neu beginnt (habe ich aber bisher nie formaljuristisch prüfen müssen).
Hi!
Zumal bei sofort
aufeinanderfolgender Krankheiten - ohne einen Tag Anwesenheit
dazwischen - m. E. die Zählung nicht immer wieder neu beginnt
Nun ja - da meinst Du falsch.
Gruß
Guido
Hi!
Ich muss mich mal eben selbst einschränken.
Die meisten AUs berücksichtigen zum Ende NICHT das Wochenende.
Wenn 10 AUs jeweils ohne einen Kalendertag Pause fortlaufend ausgestellt sind, dann ist nach 6 Wochen Schicht.
Liegt aber ein Sonntag dazwischen, an dem man arbeitsfähig war, beginnt die Frist bei einer neuen Erkrankung auch neu zu zählen.
Deshalb komme ich da auf 365 bzw. 366 Tage 
LG
Guido
P.S. http://cms.justiz.rlp.de/justiz/nav/704/70479ed1-988…
Entscheidungsgründe II, Abs. 3, Satz 4 (ganz unten in dem Absatz)
Nun ja - da meinst Du falsch.
Nö. Siehe:
„Ein Arbeitnehmer hat auch dann nur Anspruch auf sechs Wochen Lohnfortzahlung, wenn er über einen längeren Zeitraum hinweg ohne Unterbrechung verschiedene Krankheiten hat. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz ( AZ: 2 SA 109/07) entschieden. Eine Ausnahme gelte nur, wenn der Betroffene zwischenzeitlich wieder arbeitsfähig war.“
Äh, was machst Du beruflich… ?!
Grüße, M
Hi!
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz ( AZ: 2 SA 109/07)
Du bist des Lesens mächtig und hast meine Ergänzung wahrgenommen?
Äh, was machst Du beruflich… ?!
Etwas, wovon Du keine Ahnung hast.
Gruß
Guido
@Renee & MeToo - Benachrichtigung brauche ich nicht
Hallo Guido,
Du hast meine Aussage als falsch dargestellt. Sie ist und bleibt jedoch richtig, zumindest gem. Tenor des genannten Urteils.
Es gibt jedoch Experten, die immer Recht behalten müssen, auch wenn sie sich nachweislich verrannt haben.
Aber nichts für ungut, in der Regel liegst Du wohl richtig, soweit ich das beurteilen kann. Und dass Dein Unterton generell etwas überheblich ist, weißt Du ja selbst (das war übrigens der einzige Grund für meinen Kommentar).
Grüße, M
Hi!
Du hast meine Aussage als falsch dargestellt.
…und mich anschließende selbst korrigiert - so what?
Sie ist und
bleibt jedoch richtig, zumindest gem. Tenor des genannten
Urteils.
…was ich einräumte - mit dem identischen Urteil.
Es gibt jedoch Experten, die immer Recht behalten müssen, auch
wenn sie sich nachweislich verrannt haben.
Was hier nicht der Fall war, da ich Dir zuvorkam.
Dass Du meine eigene Aussage wiederholen musstest, um das berühmte Korn, das auch mal ein blindes Huhn findet, hervorzuheben, verstehe ich zwar nicht, aber wer es braucht…
Und dass Dein Unterton
generell etwas überheblich ist, weißt Du ja selbst
Überheblich, aber faktisch korrekt (um Dir ein wenig Wasser auf das Mühlrad zu geben), ist mir lieber als verständnisvoll und faktisch falsch.
Es ist vor allem hilfreicher…
LG
GUido
P.S. Lass es uns per Mail fortführen, sonst werden und die MODs hier steinigen
Hi,
ist ja schon okay + abgehakt, denn darin…
Überheblich, aber faktisch korrekt (um Dir ein wenig Wasser
auf das Mühlrad zu geben), ist mir lieber als verständnisvoll
und faktisch falsch.
Es ist vor allem hilfreicher…
sind wir uns ja einig.
Grüße, M