Viele Fragen zur Online-Bewerbung

Hallo,

ich hätte mal ein paar Fragen zum Thema Online-Bewerbung.

Eine generelle Frage vorab.
Muß eigentlich ein Bild dabei bzw. auf dem Lebenslauf sein?

Jetzt zu meinen konkreten Fragen.

Ich habe aktuell zwei Stellen ins Auge gefasst.
Bei der einen kann seine Bewerbung nur an eine Emailadresse senden.
Ein konkreter Ansprechpartner wird nicht genannt.

Wie sollte die Onlinebewerbung in diesem Fall strukturiert sein?

Anschreiben direkt in der Mail?
Oder Anschreiben direkt in der Mail und als Anhang?
Oder nur als Anhang?

Strukturiert, sprich einzeln oder alles in einem?
Also Anhänge bestehend aus Anschreiben, Lela und Zeugniskopien(Die aber in einem PDF)?
Oder alles in einem Dokument?

Zum Thema Anhänge.
Wie werden Anhänge bevorzugt? Als PDF oder DOC?

Wie sollten Anhänge benamt werden?
Bsp.: Name-01-Anschreiben Name-02-Lebenslauf Name-03 Zeugniskopie

Wie groß darf denn so eine Emailbewerbung werden?
Gesamt MB?

Wie gut muß die Qualität zBsp. der angehängten Arbeitszeugnisscans sein?
Druck- oder Bildschirmqualität.

Zur zweiten Stellenauschreibung

Hier werden mir zwei Möglichkeiten geboten.

Einmal die herkömmliche und dann noch die Möglichkeit einer Onlinebewerbung
über ein Bewerbungsformular. Dazu wird noch eine konkrete Person genannt die für
eine telefonische Auskunft angerufen werden kann.

Hier wird ja konkret vorgegeben was wo eingetragen werden soll.
Zusätzlich gibt es aber auch noch die Möglichkeit Dokumente als Dateianhang mit zu senden.

Was sollte man hier nutzen?
Den herkömmlichen Weg, eventuell sogar vorher telefonischen Kontakt herstellen?
Fragen sind vorhanden.

Oder den Weg über das INET-Bewerbungsformular?
Was wird hier von dem Unternehmen bevorzugt?

Ein Problem hätte ich aber beim Bewerbungsformular.
Es gibt in der aufgeführten Reihenfolge die Möglichkeit seine Daten
einzugeben:
-Schulbildung
-Ausbildung
-Hochschulbildung
-Promotion
-Berufserfahrung

Tja, jetzt hatte ich vor geraumer Zeit meinen staatlich gepr. Techniker gemacht.
Wo trage ich diesen Zeitraum nun ein?

Es sind jetzt leider doch massig Fragen geworden, trotzdem hoffe ich das man/Ihr mir ein paar davon beantworten könnt.
Am besten Alle :wink:

Danke

Robert

Hallo,

Muß eigentlich ein Bild dabei bzw. auf dem Lebenslauf sein?

Rechtlich gesehen gibts keine Vorgaben für Bewerbungen. Was glaubst wie weit du als Nicht-Bild-Mitsender gegenüber den Bild-Mitsendern kommst? Oder anders gefragt: Stell dir vor du wärst Personaler. Was wäre dir sympathischer/lieber?

Ein konkreter Ansprechpartner wird nicht genannt.

Dann machts einen guten Eindruck, wenn du trotzdem einen rausfindest und den ansprichst.

Anschreiben direkt in der Mail?

Meines Erachtens auf jeden Fall.

Oder Anschreiben direkt in der Mail und als Anhang?

Doppeltgemoppelt? Wozu?

Also Anhänge bestehend aus Anschreiben, Lela und
Zeugniskopien(Die aber in einem PDF)?
Oder alles in einem Dokument?

Kommt drauf an wie viel da an Dokumenten zusammen kommt.

Zum Thema Anhänge.
Wie werden Anhänge bevorzugt? Als PDF oder DOC?

Als pdf.

Wie sollten Anhänge benamt werden?

Klar verständlich und so kurz wie möglich.
Also z.B. Name_Lebenslauf (und wenn man nicht einen "Allerwelts"Nachnamen hat, dürfte der Nachname reichen)

Wie groß darf denn so eine Emailbewerbung werden?
Gesamt MB?

Keine Standardangaben. So groß wie unbedingt nötig. (also nicht jede Praktikumsbescheinigung für paar Wochen o.ä.)

Wie gut muß die Qualität zBsp. der angehängten
Arbeitszeugnisscans sein?
Druck- oder Bildschirmqualität.

Ich kenne da den Unterschied gar nicht.

Dazu wird noch eine konkrete
Person genannt die für
eine telefonische Auskunft angerufen werden kann.

Was sollte man hier nutzen?

Die oben genannte Möglichkeit die Person anzurufen und zu fragen.

Den herkömmlichen Weg, eventuell sogar vorher telefonischen
Kontakt herstellen?

Ja klar, warum nicht.

Was wird hier von dem Unternehmen bevorzugt?

Das wissen wir leider nicht. Aber das kannst du ja (tel.) erfragen.

-Schulbildung
-Ausbildung
-Hochschulbildung
-Promotion
-Berufserfahrung

Tja, jetzt hatte ich vor geraumer Zeit meinen staatlich gepr.
Techniker gemacht.
Wo trage ich diesen Zeitraum nun ein?

Am ehesten bei Ausbilung (insoferns keine weitere Alternative gibt).

MfG

Und dann noch eine sehr informative Seite zum Thema „Bewerben“ allgemein und auch zu online-Bewerbungen -> http://www.jova-nova.com/auswahl/inhalt.htm

Guten Morgen

Zu zwei, drei Punkten eine kleine Anmerkung:

Anschreiben direkt in der Mail?

Meines Erachtens auf jeden Fall.

Das richtige Anschreiben gehört m.E. zwingend in den Anhang.

Also Anhänge bestehend aus Anschreiben, Lela und
Zeugniskopien(Die aber in einem PDF)?
Oder alles in einem Dokument?

Kommt drauf an wie viel da an Dokumenten zusammen kommt.

In 99% der Fälle: 1 Pdf-Datei.

Wie groß darf denn so eine Emailbewerbung werden?
Gesamt MB?

Keine Standardangaben. So groß wie unbedingt nötig. (also
nicht jede Praktikumsbescheinigung für paar Wochen o.ä.)

Richtschnurr: gerne unter 1MB, höchstens aber 2MB.

Wie gut muß die Qualität zBsp. der angehängten
Arbeitszeugnisscans sein?
Druck- oder Bildschirmqualität.

Ich kenne da den Unterschied gar nicht.

Natürlich Druckqualität. Es erscheint eher unwahrscheinlich, daß der Personaler mit 300m Verlängerungsschnur und dem Monitor zum Chef rennt, um ihm einen evtl geeigneten Kandidaten zu zeigen.

Gruß,
LeoLo

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Hallo Robert,

Eine generelle Frage vorab.
Muß eigentlich ein Bild dabei bzw. auf dem Lebenslauf sein?

Ich sage ja…

Wie sollte die Onlinebewerbung in diesem Fall strukturiert
sein?

wie eine normale Bewerbung eben

Anschreiben direkt in der Mail?

kann man machen, würd ich aber nicht.

Oder Anschreiben direkt in der Mail und als Anhang?

würde ich in keinem Fall machen.

Oder nur als Anhang?

So würde ich es machen

Strukturiert, sprich einzeln oder alles in einem?

Wie meinst du das? Alles in einem Mail? Selbstverständlich, falls möglich.

Also Anhänge bestehend aus Anschreiben, Lela und
Zeugniskopien(Die aber in einem PDF)?
Oder alles in einem Dokument?

Egal.

Zum Thema Anhänge.
Wie werden Anhänge bevorzugt? Als PDF oder DOC?

Alles als *.pdf wenn keine anderen Vorgaben bestehen.

Wie sollten Anhänge benamt werden?
Bsp.: Name-01-Anschreiben Name-02-Lebenslauf Name-03
Zeugniskopie

Warum nicht? Aussagekräftig sollten Sie halt sein.

Wie groß darf denn so eine Emailbewerbung werden?
Gesamt MB?

2 MB würde ich als maximum angeben. Es gibt Firmen in den n zu grosse Mails den Filtern zum Opfer fallen.
In fast allen Fällen ist es aber kein Problem etwas gezipped hinzuschicken.

Wie gut muß die Qualität zBsp. der angehängten
Arbeitszeugnisscans sein?
Druck- oder Bildschirmqualität.

Druck.

Zur zweiten Stellenauschreibung

Hier werden mir zwei Möglichkeiten geboten.

Einmal die herkömmliche und dann noch die Möglichkeit einer
Onlinebewerbung
über ein Bewerbungsformular. Dazu wird noch eine konkrete
Person genannt die für
eine telefonische Auskunft angerufen werden kann.

Hier wird ja konkret vorgegeben was wo eingetragen werden
soll.
Zusätzlich gibt es aber auch noch die Möglichkeit Dokumente
als Dateianhang mit zu senden.

Was sollte man hier nutzen?

Zwischenzeitlich bevorzugen viele Firmen papierlos.

Den herkömmlichen Weg, eventuell sogar vorher telefonischen
Kontakt herstellen?
Fragen sind vorhanden.

Ja gibt es denn was besseres?

Oder den Weg über das INET-Bewerbungsformular?
Was wird hier von dem Unternehmen bevorzugt?

Ein Problem hätte ich aber beim Bewerbungsformular.
Es gibt in der aufgeführten Reihenfolge die Möglichkeit seine
Daten
einzugeben:
-Schulbildung
-Ausbildung
-Hochschulbildung
-Promotion
-Berufserfahrung

Tja, jetzt hatte ich vor geraumer Zeit meinen staatlich gepr.
Techniker gemacht.
Wo trage ich diesen Zeitraum nun ein?

Ausbildung…

Es sind jetzt leider doch massig Fragen geworden, trotzdem
hoffe ich das man/Ihr mir ein paar davon beantworten könnt.
Am besten Alle :wink:

Ciao Ivo