Hallo,
ich habe ein schlechtes Arbeitszeugnis bekommen(siehe Eintrag 15.06.) und soll jetzt meinem Arbeitgeber einen Alternativ-Vorschlag zusenden. Könnt ihr bitte mal schaun, ob der Entwurf korrekt ist? Ob die Reihenfolge der Zeugnispunkte stimmt? Ob die Hierarchie der Tätigkeiten stimmt? Ob ich etwas vergessen habe? Das wäre toll. Als Laie ist es wirklich schwierig, so ein Zeugnis zu schreiben.
Danke für eure Hilfe!
Anna
- April 2008
Zeugnis
Frau Anna Maier, geboren am …, war vom 16.10.2007 bis zum 15.04.2008 bei der X GmbH als PR-Beraterin tätig. In dieser Zeit betreute sie eigenverantwortlich Kunden aus den Bereichen X, X, X und projektbezogen Kunden aus der X.
Zu ihren Aufgaben zählten:
- persönliche Kundenbetreuung
- Erstellung von Presseinformationen und PR-Texten
- Organisation und Umsetzung von Medienterminen
- redaktionelle Umsetzung und grafische Vorarbeit für periodische Kunden- und Mitarbeiterzeitungen
- Angebotserstellung und Gestaltung von Anzeigen und Broschüren
- Konzeption eines Newsletters und einer Mitarbeiterzeitschrift
- Planung und Realisation eines 40-minütigen TV-Projektes
- Planung, Organisation und Umsetzung von PR-Workshops
- Unterstützung bei der Konzeption zur Kundenakquise
- Konzeptentwicklung für eine Vortragsreihe
Anna Maier verfügt über ein umfangreiches und fundiertes Fachwissen, welches sie erfolgreich in ihrer Arbeit einsetzte und in PR-Workshops an ihre Kunden weitergab. Sie überzeugte durch sehr gute Arbeitsergebnisse sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und ihr ausgeprägtes Organisationstalent.
Wir haben Frau Maier als außerordentlich motivierte und engagierte Mitarbeiterin kennen gelernt. Mit einer sehr guten Auffassungsgabe arbeitete sie sich schnell in ihre Aufgaben ein. In ihrer Arbeit zeigte sich Frau Maier selbstständig, gewandt und sicher. Ihre Ausdauer und Belastbarkeit bewies sie in komplexen Projekten. Kunden lobten ausdrücklich die kompetente Beratung und die sehr gute Zusammenarbeit. Frau Maier erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Anna Maier bereicherte das Arbeitsklima durch ihr freundliches und zuvorkommendes Auftreten. Ihr Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich.
Wir bedanken uns bei Frau Maier für die geleistete Arbeit und bedauern ihr Ausscheiden aus unserem Unternehmen. Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir ihr weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Y
Geschäftsführer
Keinesfalls
Hallo,
ich weiss, es klingt hart.
Dein sicherlich von dir selbst stammender Entwurf bestätigt mir den Eindruck von dem ursprünglichen Arbeitszeugnis:
Grosse Klappe und nichts dahinter.
Die Tätigkeitsbeschreibung ist vollständig unglaubhaft, sogar für Fachfremde wie mich. Da könnte man ja meinen, du hättest für 10 gearbeitet.
Mit anderen Worten:
Du hast die Kernaussage des ersten Zeugnisses nur noch bekräftigt!
Nachdem dein eigentliches Problem offenkundig ist, ist es wohl am besten, wenn du dich vertrauensvoll an jemand aus deiner Umgebung wendest.
Gruss,
TR
ich habe ein schlechtes Arbeitszeugnis bekommen(siehe Eintrag
15.06.) und soll jetzt meinem Arbeitgeber einen
Alternativ-Vorschlag zusenden. Könnt ihr bitte mal schaun, ob
der Entwurf korrekt ist? Ob die Reihenfolge der Zeugnispunkte
stimmt? Ob die Hierarchie der Tätigkeiten stimmt? Ob ich etwas
vergessen habe? Das wäre toll. Als Laie ist es wirklich
schwierig, so ein Zeugnis zu schreiben.
Danke für eure Hilfe!
Anna
- April 2008
Zeugnis
Frau Anna Maier, geboren am …, war vom 16.10.2007 bis zum
15.04.2008 bei der X GmbH als PR-Beraterin tätig. In dieser
Zeit betreute sie eigenverantwortlich Kunden aus den Bereichen
X, X, X und projektbezogen Kunden aus der X.
Zu ihren Aufgaben zählten:
- persönliche Kundenbetreuung
- Erstellung von Presseinformationen und PR-Texten
- Organisation und Umsetzung von Medienterminen
- redaktionelle Umsetzung und grafische Vorarbeit für
periodische Kunden- und Mitarbeiterzeitungen
- Angebotserstellung und Gestaltung von Anzeigen und
Broschüren
- Konzeption eines Newsletters und einer
Mitarbeiterzeitschrift
- Planung und Realisation eines 40-minütigen TV-Projektes
- Planung, Organisation und Umsetzung von PR-Workshops
- Unterstützung bei der Konzeption zur Kundenakquise
- Konzeptentwicklung für eine Vortragsreihe
Anna Maier verfügt über ein umfangreiches und fundiertes
Fachwissen, welches sie erfolgreich in ihrer Arbeit einsetzte
und in PR-Workshops an ihre Kunden weitergab. Sie überzeugte
durch sehr gute Arbeitsergebnisse sowie durch ein hohes Maß an
Kreativität und ihr ausgeprägtes Organisationstalent.
Wir haben Frau Maier als außerordentlich motivierte und
engagierte Mitarbeiterin kennen gelernt. Mit einer sehr guten
Auffassungsgabe arbeitete sie sich schnell in ihre Aufgaben
ein. In ihrer Arbeit zeigte sich Frau Maier selbstständig,
gewandt und sicher. Ihre Ausdauer und Belastbarkeit bewies sie
in komplexen Projekten. Kunden lobten ausdrücklich die
kompetente Beratung und die sehr gute Zusammenarbeit. Frau
Maier erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen
Zufriedenheit.
Anna Maier bereicherte das Arbeitsklima durch ihr freundliches
und zuvorkommendes Auftreten. Ihr Verhalten gegenüber Kunden,
Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich.
Wir bedanken uns bei Frau Maier für die geleistete Arbeit und
bedauern ihr Ausscheiden aus unserem Unternehmen. Für ihre
berufliche und private Zukunft wünschen wir ihr weiterhin viel
Erfolg und alles Gute.
Y
Geschäftsführer