Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige Absprache mit uns machbar?
Hallo CashGirl,
leider schreibst Du nicht in welchem Gewerbe Du tätig bist. In verschiedenen Berufssparten gibt es unterschiedliche Arbeitszeitregelungen.
Habt ihr einen Betriebsrat, dann wende Dich an diesen. Weitere Informationen kannst Du auch aus dem Tarifvertrag ersehen z. B. welche tägliche Arbeitszeit erbracht werden muss. Erkundige Dich auch, ob Nachtzuschläge gezahlt werden. Auch hier gibt der Tarifvertrag normalerweise Auskunft.
Gruß
Ricko
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo CashGirl,
das hängt davon ab, was im Arbeitsvertrag oder in der zu Grunde liegenden Arbeitsvertragsrichtlinie / Betriebsvereinbarung dazu angegeben ist.
Wenn dort die Arbeitszeit flexibel gestaltet ist, dann ist das möglich.
Viele Grüße
Andreas
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo Cashgirl,
Die Frage kann ich so nicht beantworten, auf welcher Basis beruht die gegenwärtige Dienstzeit? Habt ihr einen entsprechenden Vertrag? Gibt es einen Tarifvertrag, habt ihr einen Betriebsrat? Um welche Tätigkeit handelt es sich? Wenn Du dich noch mal meldest kann ich Nadir sicher weiterhelfen.
Gruß filine
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo, möglich ist vieles, aber die Angaben sind zu spärlich, da kann man nur raten… Ist vertraglich etwas festgelegt, gibt es einen Betriebsrat oder Tarifbindung? Um welche Branche geht es überhaupt?
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo,
ihre Frage ist so einfach nicht zu beantworten.
Ich müsste wissen, wo sie arbeiten (im welchen Bereich, Industrie, Krankenhaus, Polizei, Post usw.)? Gibt es einen Tarifvertrag? Gibt es einen Betriebsrat.
Mit freundlichen Grüßen
J.Dietrich
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo,
entscheidend ist natürlich, welche Arbeitszeit im Arbeitsvertrag steht, diese ist bindend. Dort steht in der Regel die wöchentliche Arbeitszeit.Wenn diese jetzt täglich auf 23 Minuten heraufgesetzt wird, würde ich schon sagen, dass der Arbeitsvertrag mit einer Zusatzvereinbarung versehen werden muss. Ich hoffe Dir, mit meiner Antwort geholfen zu haben und sende Dir liebe Grüße aus Berlin, wo es derzeit schon wieder schneit.
hallo cashgirl,
dreht es sich um den einzelhandel ? oder bist du in der industrie tätig?
gibt es einen betriebs. -oder personalrat ?
so kann ich dir keine antwort zusenden.
grundsätzlich darf man nicht mehr als 10h am tag arbeiten.
gruß brase
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo CashGirl,
Absprache sollte in jedem Fall sein, auch wenn entsprechende Regelungen (Tarifvertrag, Betriebs-vereinbarung) so etwas zulassen.
Eine Veränderung der Arbeitszeit (Beginn u. Ende der tägl. Arbeitszeit, einschl. der Pausen, sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage) ist nur mit dem Betriebsrat möglich. (BetrVG §87)
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats besteht auch bei Teilzeitbeschäftigten, Leiharbeitnehmern und Telearbeitnehmern.
Gruß
pleitier
Hallo,
was steht im Arbeitsvertrag?
Wie sieht der Tarifvertrag (Manteltarif) aus.
Sind Arbeitszeiten bis 19.00h vereinbart, müsste
eine Änderungskündigung ausgesprochen werden.
Dieser muss der Arbeitnehmer nicht zwingend zustimmen.
Teil bitte die Fakten aus dem Arbeitsvertrag mit
und ob ein Betriebsrat vorhanden ist.
Wie viele Beschäftigte hat der Betrieb?
Viele Grüße
Llissy
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl.
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl…
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl…
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl…
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl…
Hallo, erstmal Danke für die Antwort.
Ich arbeite im Dienstleistungssektor in der Buchhaltung. Damit künftig eine taggenaue Abrechnung möglich ist, müssen wir unser Büro von 8-mind. 23 Uhr besetzen. tägliche Arbeitszeit von 8 Std. bleibt davon unberührt.
Es gibt keinen Betriebsrat und auch keinen Tarifvertrag.
Jeder der bisher einen Betriebsrat vorgeschlagen hat, ist nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Gruß
CashGirl…
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Ahoi,
kommt darauf an…
1., was steht zu Arbeitszeit im Arbeitsvertrag?
2., gibt es einen Betriebsrat?
zu 1., feste Arbeitszeiten in einem AV sind nicht so ohne weiteres zu ändern, das bedarf der Information und Zustimmung des Arbeitnehmers.
zu 2., ist ein BR vorhanden, hat dieser bei Arbeitszeitveränderungen mitzubestimmen.
Jack
Guten Tag,
Hallo, unsere tägliche Dienstzeit beläuft sich derzeit bis
MAX. 19 Uhr. Jetzt wollen unsere Vorgesetzten die Dienstzeit
bis MIN. 23 Uhr heraufsetzen. Ist dies ohne vorherige
Absprache mit uns machbar?
Ahoi…@Ѕonbärnach,
es geht nicht um 23 Minuten, es heisst bis 23h
Jack