Hallo, Experten,
ich hoffe auf eure Hilfe bei dem akuten Problem einer Freundin:
Sie wurde nach 10jähriger Beschäftigung einvernehmlich zum Monatsende (März) gekündigt, da sowohl sie selbst als auch der AG eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht wünschten. Da beide „kündigungsunerfahren“ sind, stellen sich folgende Fragen:
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Wie muss das Kündigungsschreiben formuliert sein, damit es auf dem Arbeitsamt keine Schwierigkeiten gibt? Muss ein Kündigungsgrund angegeben sein? Genügt es, „in beiderseitigem Einvernehmen“ o.ä. zu schreiben? Wie müsste die korrekte Formulierung lauten? (Ich möchte aus der Masse an Infos, die Google bietet, nicht ausgerechnet die falsche erwischen …)
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Welche Schritte muss sie in Bezug auf das Arbeitsamt unternehmen? Ist es ausreichend, sich umgehend arbeitslos zu melden oder sind weitere Dinge zu beachten? Es geht ihr vor allem darum, ihren Versicherungsschutz nicht zu verlieren.
Für rasche sachkundige Beantwortung wäre ich euch sehr dankbar!
Gruß
Kreszenz