Zustimmung
Hallo Maximilian,
Deine Antwort gefällt mir.
Motivieren kann man auf „bewegen“ zurückführen. Fragt man einen Menschen nach seinen Motiven (z.B. für ein bestimmtes Handeln), dann sucht man nach „Antrieben, Ursachen, Gründen“.
Besonders gelungen ist ein „Letter of Motivation“, wenn die inneren Beweggründe mit den äußeren harmonieren.
Zudem: in einem richtig guten „Letter of Motivation“ kann der Leser erkennen, ob der Bewerber, die äußeren Bedingungen (in Deinem Fall die Studienbedingungen an der Hochschule)kennt und mit seinen, dem was ihn im Inneren antreibt, in Einklang bringen kann.
F a z i t:
Der geeignete Kandidat zeigt, dass er sich mit den Studienbedingungen (z.B. Studien-, Prüfungsordnung; Ruf der Hochschule; Betreuungsverhältnis; besondere Schwerpunkte; Austauschprogramme; Absolventenquote und -verbleib; der „Philosophie“ der Hochschule)intensiv beschäftigt hat. Wenn es dann noch gelingt ein realistisches, meßbares und erreichbares berufliches Ziel aufzuzeigen … oho!
Viel Erfolg
Heiner Gierling