Hallo zusammen,
- was kann ein Arbeitnehmer tun um sich vor Stellenabbau zu schützen?
- Und was kann er tun wenn sein Stelle abgebaut wird?
zu 1. Kann sich der Arbeitnehmer durch Schwangerschaft retten?
zu 1. Kann sich ein Arbeitnehmer mit 30% iger Behinderung gleichstellen lassen?
Ist der Arbeitnehmer im beiden Fällen vor Kündigung geschützt?
zu 2. Ist der Arbeitnehmer schon ab bekanntwerden des Stellenabbaus verpflichtet sich Arbeitssuchend zu melden?
zu 2. Wenn er vom Arbeitgeber eine Abfindung erhalten kann, würde er diese womöglich gar nicht bekommen wenn er vor Kündigung die Arbeitsstelle verlässt, ist er verpflichtet diese angebotene Stelle z. B. vom Arbeitsamt anzunehmen?