Das Unternehmen möchte für die Bewerbung folgende Unterlagen haben:
Lebenslauf
Anschreiben
Motivationsschreiben
Befreiung vom Wehrdienst bzw. abgeleisteter Wehrdienst
Da A noch nicht gemustert wurde, wurde A mitgeteilt, dass er sich trotzdem Bewerben kann, aber nach der Musterung bescheid sagen soll, ob er zum Bund muss oder nicht.
Muss A dies noch in die Bewerbung schreiben, und wenn ja in welchen Teil?
Außerdem hat A auch noch kein Abiturzeugnis, die Firma möchte aber wissen, welchen Abiturschnitt A voraussichtlich haben wird. Auch hier weiß A nicht, wohin diese Information gehört. Außer dem erwarteten Schnitt möchte A der Firma noch mitteilen, in welchen Fächern sich A prüfen lassen wird.
Alle Schreiben müssen online abgegeben werden. Soll A dennoch die Adresse des Unternehmens und den Absender in den Briefkopf schreiben?
Das Unternehmen verlangt nicht ausdrücklich ein Foto von seinen Bewerbern. A ist sich daher nicht Sicher, ob er ein eingescanntes Foto einfach mitschicken soll, ob er das Foto ganz weglässt, oder ob er es ins Lebenslauf-Dokument integrieren soll.
Außerdem ist sich A nicht sicher, in welchem Format er die Bewerbung abschicken soll.
Da A noch nicht gemustert wurde, wurde A mitgeteilt, dass er
sich trotzdem Bewerben kann, aber nach der Musterung bescheid
sagen soll, ob er zum Bund muss oder nicht.
Muss A dies noch in die Bewerbung schreiben, und wenn ja in
welchen Teil?
würde ich in den Lebenslauf einbauen: Wehrdiesnt: Noch nicht geleistet, Musterung ist noch nicht erfolgt o.ä.
Außerdem hat A auch noch kein Abiturzeugnis, die Firma möchte
aber wissen, welchen Abiturschnitt A voraussichtlich haben
wird. Auch hier weiß A nicht, wohin diese Information gehört.
Kann man in den Lebenslauf oder die Bewerbung schreiben: … werd ich im Monat X mein Abitur mit einem voraussichtlichen Notenschnitt von 1,0 machen.
Außer dem erwarteten Schnitt möchte A der Firma noch
mitteilen, in welchen Fächern sich A prüfen lassen wird.
Kann auch in den Lebenslauf. Wenn es relevant für die Stelle ist kann man das auch im Anschreiben entsprechend „ausschmücken“.
Alle Schreiben müssen online abgegeben werden. Soll A dennoch
die Adresse des Unternehmens und den Absender in den Briefkopf
schreiben?
Ja, würde ich machen.
Das Unternehmen verlangt nicht ausdrücklich ein Foto von
seinen Bewerbern. A ist sich daher nicht Sicher, ob er ein
eingescanntes Foto einfach mitschicken soll, ob er das Foto
ganz weglässt, oder ob er es ins Lebenslauf-Dokument
integrieren soll.
Wenn Du die Stelle haben willst, füge ein profesionell gemachtes Foto bei.
Außerdem ist sich A nicht sicher, in welchem Format er die
Bewerbung abschicken soll.
PDF und nichts anderes. Das kann jeder öffnen, sieht immer gleich aus und ist sicher. Standard eben.
Alle Schreiben müssen online abgegeben werden. Soll A dennoch
die Adresse des Unternehmens und den Absender in den Briefkopf
schreiben?
Auf jeden Fall! Mit Name des Ansprechpartners, steht meißt in der Stellenanzeige. Also so:
Pansen KG
Heidi Klumpfuß
Mainrd. 23-87
95120 Timbuktu
Das Unternehmen verlangt nicht ausdrücklich ein Foto von
seinen Bewerbern. A ist sich daher nicht Sicher, ob er ein
eingescanntes Foto einfach mitschicken soll, ob er das Foto
ganz weglässt, oder ob er es ins Lebenslauf-Dokument
integrieren soll.
Foto einscannen, oder besser das digital machen lassen und die Daten mit in den Lebenslauf, oben rechts. Aber vorher das Digifoto kleiner scalieren, nicht mit so’n Office-Proggi einfach kleiner schieben, sonst hat der einseitige Lebenslauf ein Dateigröße von weit über 1 MB, das geht nicht. Insgesamt sollte die gesamte Bewerbung unter 1,5 MB bleiben und das geht.
Außerdem ist sich A nicht sicher, in welchem Format er die
Bewerbung abschicken soll.
Word-Formate werden bei uns in der Firma geblockt, wegen irgendwelchen Sauereien, die darin sein könnten, daher als PDF, das geht immer.
Vielen Dank