Guten Abend,
habe neulich im Fernseher gehört, wie eine Politikerin sagte: ich bin diskriminiert. Heisst das nicht ich werde diskriminiert oder ich bin diskriminiert worden?
Danke schon mal für eure Antworten
Gruss Anna
Guten Abend, Anna,
diese drei Formen sind einfach unterschiedliche Zeitformen.
Alle drei gibt es.
Dies:
ich werde diskriminiert
ist das Passiv Präsens.
ich bin diskriminiert worden
Dies ist Passiv Perfekt und zwar das sogenannte „Vorgangspassiv“.
Während das hier:
ich bin diskriminiert.
ein Zustandspassiv ist.
Gruß Fritz
Hallo Fritz,
ich werde diskriminiert
ich bin diskriminiert worden
ich bin diskriminiert.
Das sind - so hoffe ich - nur grammatische Spitzfindigkeiten.
Ist es nicht aber so, daß eine Einzelperson nicht diskriminiert werden kann?
Ist Diskriminierung nicht das „Privileg“ einer Gruppe, (vermeintlichen) Rasse, einer Religionsgemeinschaft, einer politischen Gruppierung etc. ?
Schönen Abend wünschend
Barney
Hallo, Barney,
Das sind - so hoffe ich - nur grammatische Spitzfindigkeiten.
Ich weiß nicht, warum Spitzfindigkeiten. Es sind grammatische Phänomene, die ich beschrieb.
Ist es nicht aber so, daß eine Einzelperson nicht
diskriminiert werden kann?
Ist Diskriminierung nicht das „Privileg“ einer Gruppe,
(vermeintlichen) Rasse, einer Religionsgemeinschaft, einer
politischen Gruppierung etc. ?
Meiner Ansicht nach nicht, obwohl man seit einiger Zeit für die Diskriminierung von Einzelpersonen wohl „Mobbing“ sagt.
Schönen Morgen wünschend
Fritz
Andererseits soll hier ja nicht das Ergebnis eines abgeschlossenen Vorgangs beschrieben werden - dann wäre das Zustandspassiv wirklich angebracht -, sondern eine andauernde Benachteiligung. Insofern müsste es wohl eher heißen: „Ich werde diskriminiert.“
M.
Mobbing vs Diskriminierung
Ist es nicht aber so, daß eine Einzelperson nicht
diskriminiert werden kann?
Ist Diskriminierung nicht das „Privileg“ einer Gruppe,
(vermeintlichen) Rasse, einer Religionsgemeinschaft, einer
politischen Gruppierung etc. ?Meiner Ansicht nach nicht, obwohl man seit einiger Zeit für
die Diskriminierung von Einzelpersonen wohl „Mobbing“ sagt.
Da bin ich nicht ganz einverstanden. Diskriminieren kann imho auch eine Einzelperson, Mobbing kann doch nur von mehreren (einer Gruppe) betrieben werden.
Der Chef kann mich diskriminieren, aber Mobben kann mich imho nur eine Anzahl an Arbeitskollegen.
Livia
Hi Livia,
Der Chef kann mich diskriminieren, aber Mobben kann mich imho
nur eine Anzahl an Arbeitskollegen.
zum Mobben genügen zwei, nämlich Täter und Opfer. Was es dazu nicht braucht, ist irgend eine besondere Eigenschaft des Opfers. Frag mal so ein Ekelpaket: meist weiß sie nicht mal zu sagen, was sie an der Kollegin stört - „einfach alles!“
Gruß Ralf