Moin MelS,
das hängt von verschiedenen Faktoren ab (hier ein paar die mir spontan einfallen):
- Größe der Firma
- Branche
- Abteilung
- Aufgabenbereich
- Dein Abschluß (Bachelor?, Diplom FH?, Was für eine Abschlußnote?)
- Erfahrungen (vorherige Berufsausbildung? Praktika? Auslandserfahrung? Fremdsprachen)
Vielleicht hilft Dir ja dieser Link ein bisschen weiter: http://lohnspiegel.sueddeutsche.de/index.php?pid=46
Dort findest Du einen kostenlosen Lohn- und Gehaltscheck der Süddeutschen Zeitung.
Hier eine Auflistung von Berufen und Gehältern:
http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/sp…
Und hier ein Artikel, in dem steht, dass im Osten die Gehälter bis zu 25% niedriger sind (Artikel geht allerdings über die IT-Branche, weiß nicht, ob das relevant ist).
http://www.pcwelt.de/news/business/584588/index.html
Hast Du die Chance Deine Freunde und Kommilitoninnen zu befragen? Das könnte auch ein guter Anhaltspunkt sein.
Wenn Du dann ein paar Informationen gesammelt hast, setzt Du Dich hin, nimmst ein Blatt Papier und schreibst Deine Range auf („Minimum“ --> Es gibt eine Grenze, wo man sich denkt: Nein, dafür stehe ich morgens nicht auf; in die Mitte kommt „damit wäre ich zufrieden“ und rechts kommt „wow - ich bin ein Held“).
Und was mir auch sehr geholfen hat, war eine bestimmte Summe (die mir am Anfang echt hoch vorkam) auszusprechen. Üb das mit Freunden, Familie, alleine. Damit die Antwort sicher rüberkommt.
Du kannst auch mit einer Spanne antworten: Ich stelle mir 30.000 bis 35.000 Euro vor, abhängig von meinem Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
Und denk dran: Es ist absolut üblich, nach der Probezeit noch mal das Gehalt zu verhandeln.
Wünsche Dir viel Erfolg!!!
Viele Grüße Stefanie
P.S.: Interpretiere ich das richtig, dass Du eine Frau bist? Denk dran: Frauen neigen dazu, sich schlecht zu verkaufen und verdienen häufig weniger als Männer, weil sie nicht entsprechend gefordert haben. In die Falle trittst Du nicht, nicht wahr?!