Hi Tanja!
Ich bin zur Zeit 23 Jahre alt habe ein ausbildung 2 Jahre als
Informatikkauffrau absolviert ein Abitur im Bereich Wirtschaft
und Verwaltung, 1,5 Jahre Customer Care (B2B) in einem
Software Haus und bin zur Zeit beim Studieren, und werde in 1
Jahr einen Abschluss (Bachelor) in „International Business
Administration“ haben.
Das MUSS rein!
Aleine die Fächer der Ausbildung und die meines Studiums
zusammen ergeben 3 Din A4 Seiten!
Hast Du keine Zeugnisse?!
Fächer aus der Aus- und Weiterbildung sind Dinge die in keinen Lebenslauf gehören!!!
Auch genügt es, wenn Du erwähnst, WAS Du studierst!
Meine persönlichen
angeigneten Kenntnisse runden das ganze dann auf circa 4
Seiten ab!
Auch diese Dinge gehören nicht komplett in einen Lebenslauf!
Man kann z.B. Word, Excel, Outlook, Access und Powerpoint kurz und bündig mit MS Office abkürzen, und Dinge, die mit Deinem Beruf nichts zu tun haben, müssen nun wirklich nicht in den Lebenslauf!
Dann wären da noch ein paar Seminare und Weiterbildungen
Darüber hast Du doch sicher auch Zertifikate oder Zeugnisse?
Die reichen als Anlage völlig aus!
Oder würden zeitliche Lücken entstehen, wenn Du diese nicht erwähnst? Dann empfehle ich, diese Dinge unter dem Punkt „Sonstiges“ mit einem Verweis auf die Anlagen abkürzen.
und
ich denke es könnten gut 5 Seiten werden.
Ganz ehrlich: Auch, wenn ich überhaupt nicht der Meinung bin, dass ein Lebenslauf unbedingt auf eine Seite passen muss (mittlerweile sind zwei Seiten schon fast normal, was auch nichts macht, wenn er übersichtlich gegliedert ist!), habe ich persönlich noch keinen brauchbaren Lebenslauf gesehen, der länger als drei Seiten war!!!
Und ich rede von Personen, die schon länger im Berfusleben stehen, einige Auslandsaufenthalte hinter sich haben und sich auf sehr gehobene Positionen bewerben!
Ich denke dass es aber nicht unbedingt soviel Sinn macht alle
diese Kenntnisse auf zu listen
Das ist nicht nur wenig sinnvoll, es ist schlicht kontraproduktiv und falsch!
(wobei ich das jetzt schon
öfters gehört habe),
Gut, dass Du auch hier fragst 
darüber hinaus sind manche Sachen auch
einfach verlernt (C++ programmieren war vor 4 Jahren das
letzte mal!).
Dann lass es weg, oder bemerke es beim Vorstellungsgespräch!
Stell Dir vor, Du kaufst Dir ein gebrauchtes Auto mit ABS und merkst dann irgendwann, dass es zwar mal funktioniert hat, es das jetzt aber halt nicht mehr tut!
…oder einer Deiner BWL-Dozenten erzählt Dir, dass er zwar mal etwas über Prosuktionsfaktoren wusste, es aber jetzt halt nicht mehr drauf hat! Viel Spaß bei der Prüfung
Persönlich würde ich es als interessanter finden wenn ich in
einem Lebenslauf erkennen kann, dass man motiviert ist!
Das sollte eher aus dem Anschreiben hervorgehen!
Ein Lebenslauf sollte vor allem eins sein: ÜBERSICHTLICH!
Das
man schon vieles ausprobiert hat, und sich immer wieder auf
neues freut.
Auf der anderen Seite könnte das aber auch den Eindruck
erwägen ich wäre unschlüssig würde schnell von einem zu
anderen springen und hätte keine Ausdauer!?!?
Diese Gefahr gehst Du immer ein! Du kannst es aber genauso gut umdrehen! Es gibt Unternehmen (oder Menschen, die dort arbeiten), die legen großen Wert auf Kontinuität, andere wollen lieber die „jungen Wilden“ (wobei das Alter eigentlich weniger eine Rolle spielt), die mit einem unglaublichen Ehrgeiz alles neue erstürmen - und dann unter Umständen nach kurzer Zeit wieder weg sind…
Ich hoffe, meine kleine Personalsicht etwas näher gebracht zu haben!
LG
Guido
