Hallo,www,ler
Ein AG der Zeit 3 Jahren Probleme hat die Löhen seiner Mitarbeiter zu Zahlen hat Anfang 2007 den/die Löhne erst je zur Hälfte Ausbezahlt-aber eine Hälfte erst im übernächsten Monat! und seit neuestem hat er die Löhne sogar gedrittelt! man nehme an ein AN Verdient 1500.-Euro
dann bekommt er(wann auch immer) zweimal 600.- und einmal 300.-Euro
und das alles natürlich ohne die AN vorher zu Infomieren!
aber die AN lassen sich das Bieten-Angst vorm „Chef“ Angst um Arbeitsplatz,
was sagt ihr dazu?
Mfg.B.S.
Hallo,
was sagt ihr dazu?
Was soll man dazu sagen? Man kann sie nicht zwingen ihre Rechte einzufordern.
MfG
Hallo,www,ler
Hallo,
Ein AG der Zeit 3 Jahren Probleme hat die Löhen seiner
Mitarbeiter zu Zahlen hat Anfang 2007 den/die Löhne erst je
zur Hälfte Ausbezahlt-aber eine Hälfte erst im übernächsten
Monat! und seit neuestem hat er die Löhne sogar gedrittelt!
man nehme an ein AN Verdient 1500.-Euro
dann bekommt er(wann auch immer) zweimal 600.- und einmal
300.-Euro
und das alles natürlich ohne die AN vorher zu Infomieren!
aber die AN lassen sich das Bieten-Angst vorm „Chef“ Angst um
Arbeitsplatz,
Angst um diesen Arbeitsplatz???
was sagt ihr dazu?
Da kann ich beim besten Willen nichts mehr zu sagen.
Mfg.B.S.
Grüße Michael
HÄ?!
Hi!
Mal ganz ehrlich: Ist es nicht vorteilhafter, pünktlich sein Geld von einer Behörde zu bekommen und seine Zeit besser mit der Suche nach einem vernünftigen Arbeitsplatz zu verbringen als für einen Arbeitgeber, der eh in den letzten Zügen liegt?
Grüße
Guido
Offtopic
Hallo,
nicht alle leben gern von Staat 
.
Gruß
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Hallo,
definitiv nicht. Aus ungekündigter - noch so schlechter - Stellung bewirbt es sich besser als aus der Arbeitslosigkeit.
Gruß
Peter
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hi!
nicht alle leben gern von Staat .
Wenn es um die nackte Exiastenz geht, geht es mir am Gesäß vorbei, woher das Geld kommt!
Da kann von „gern“ nicht die Rede sein!
Gruß
Guido
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Sehe ich völlig anders!
Hi!
definitiv
…ist so ein endgültiges Wort, mit dem man vorsichtiger sein sollte…
nicht. Aus ungekündigter - noch so schlechter -
Stellung bewirbt es sich besser als aus der Arbeitslosigkeit.
Das sehe ich anders!
Ich fange mal an:
Mein Posting bezog sich auf das, was früher oder später auf jeden Fall geschehen wird. Klar ist es angebracht, sich aus einer ungekündigten Stellung zu bewerben, aber man sollte in einem solchen Fall damit rechnen, dass das Unternehmen jeden Tag den Geist aufgeben kann.
Dann sehe ich es so, dass man sich schlicht nicht vernünftig bewerben kann, wenn man sich jeden Monat Gedanken darüber machen muss, wie (OB!!!) man seine Lebensmittel zahlen kann, weil der Arbeitgeber nicht zahlt.
Abgesehen davon, dass vernünftige Bewerbungen auch Geld kosten.
Last not least - die Zeiten, dass es „auf jeden Fall“ besser war, sich aus einem ungekündigten Job zu bewerben, sind definitiv (da ist es wieder) vorbei. Und jeder Personaler weiß das.
LG
Guido
Seh ich anders.
Hallo,
definitiv nicht. Aus ungekündigter - noch so schlechter -
Stellung bewirbt es sich besser als aus der Arbeitslosigkeit.
Kommt drauf an
Guido hat nicht unrecht, man kann seine Zeit sinnvoller nutzen, als bei einem zahlungsunwilligen AG zu verbringen.
Hängt aber sehr stark von der Motivation einen neuen Job zu finden und der Qualifikation des AN ab.
Aber generalisieren kann man das heutzutage nicht mehr
gruß bobesch