Hallo, wie ist das eigentlich, wenn ich nicht mehr in dem Unternehmen arbeite, werden meine Bewerbungsdaten, die sich in der Personalakte befinden aufbewahrt und wenn ja wie lang?
Es geht hier speziell um folgende Sachen:
Vielen Dank schonmal fuer die Antworten.
Aufbewahrungsfrist aus handels-/ steuerrechtlicher Sicht 6 bis 10 Jahre, in der Praxis häufig 10 Jahre, weil draußen kein Schwein durchblickt, was nun genau 6 Jahre und was 10.
Da aber im Sozialrecht teilweise sehr lange Verjährungsfristen (in Rentensachen teilweise bis 30 Jahre) gelten, heben manche Betriebe die Personalakte auch 30 Jahre lang auf.
Ach so, Zeugnisse/ Lebensläufe usw. müssen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses natürlich nicht aufbewahrt werden, aber in der Praxis wird man kaum aussortieren, sondern die gesamte Akte aufbewahren.