Hallo ihr Lieben,
ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2018.
Bei uns soll bald Kurzarbeit eingeführt werden in allen Abteilungen.
Kann ich während der Kurzarbeit einen unbefristeten Vertrag bekommen und dadurch weiter beschäftigt werden?
Kann ich während der Kurzarbeit weiter beschäftigt werden wenn der Vertrag nochmals verlängert wird (befristet)?
Liebe Grüße Zitronenfalter
Kurzarbeit hat mit deinem Vertrag an sich nichts zu tun.
Du arbeitest befristet , sollte Kurzarbeit angeordnet werden, dann arbeitest du immer noch befristet aber eben weniger Stunden/Tage.
Und dein Vertrag könnte schon in unbefristet umgestellt werden.
Was bei Kurzarbeit aber sicher nicht vorkommen wird, denn wenn man nicht genug Arbeit/Aufträge hat, dann braucht man weniger Personal. Man gleicht es mit Kurzarbeit aus, aber man ist auch froh wenn befristete Verträge auslaufen.
Wie gesagt, mit Kurzarbeit hat das gar nichts zu tun.
MfG
duck313
Kurzarbeit betrifft oft nicht das ganze Unternehmen, sondern nur Teilbereiche. Viele Unternehmen sind - den Angestellten oft gar nicht so bewusst - in diverse einzelne juristische Personen aufgeteilt. Insoweit kann es durchaus sein, dass in einigen Teilen Kurzarbeit notwendig ist, in anderen hingegen nicht, und da sogar Leute gesucht und eingestellt werden.
Das mag allgemein so sein, in diesem speziellen Fall stand allerdings
Insofern ist es eher unwahrscheinlich, dass
Gruß
Christa