Hallöchen,
ich war Januar/Februar arbeitslos und habe mich riesig gefreut, recht schnell wieder einen neuen Job zu finden.
Diesen bekam ich durch einen Vorschlag vom Arbeitsamt, hätte ihn also eh annehmen müssen.
Beim Vorstellungsgespräch klang alles auch noch total klasse, aber jetzt nach der ersten Woche … würg…
Der Arbeitsvertrag entspricht in einigen Punkten auch nicht den Vereinbarungen aus dem Vorstl.Gespräch, da hab ich noch heute neu um mein mündlich vereinbartes Gehalt pokern müssen (aber immerhin gewonnen!).
Aber überhaupt ist die Arbeit, Arbeitsbedingungen und alles drum und dran für mich nur fürchterlich.
Heute bin ich heulend heim gefahren, und das kann es ja nicht sein.
Ich muß 42 Std./Wo. arbeiten, hatte damals beim Arbeitsamt angegeben, daß ich am liebsten (wie vorher) bis 30 Std. gehen würde.
42 Stunden ist mir einfach aus diversen Gründen zu viel, ich möchte wieder Teilzeit haben.
Wie sähe es denn aus wenn ich kündigen würde (innerhalb der Probezeit 14 Tage K.-Frist)?
Dann müßte ich mich wieder arbeitslos melden, klar. Bekäme ich dann eine Sperre, weil ich selber kündige, oder gibt es da gewisse Sonderregelungen, wenn man vorher noch Arbeitslos gemeldet war?
Natürlich wäre es mir am liebsten, wenn ich einen Teilzeit-Job finden würde und dann guten Gewissens kündigen könnte, ohne das A-Amt wieder zu belästigen.
Aber ich weiß nicht, ob ich das so lange durchhalte.
Danke für Tips,
Viele Grüße
Martina