Hallo
- Ist eine 12 Stundenschicht legetim, bzw kann der Arbeitsgeber einen dazu zwingen?
- Spielt die geleistete Stundenzahl in dieser Woche eine Rolle, oder ist dies unabhängig davon?
Danke
Hallo
Danke
Hallo
Hallo,
- Ist eine 12 Stundenschicht legetim, bzw kann der
Arbeitsgeber einen dazu zwingen?
Bezieht sich Deine Frage auf die reine Arbeitszeit (ohne Pause) oder auf die Schichtlänge (inkl. Pause) ?
Übrigens geht es in Rechtsfragen nicht um Legitimität , sondern um Legalität , zumindest wenn man wissen will, ob etwas gesetzlich zulässig ist.
Die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit (10 Std) ist in § 3 ArbZG geregelt.
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__3.html
- Spielt die geleistete Stundenzahl in dieser Woche eine
Rolle, oder ist dies unabhängig davon?
Ja, aus § 3 ArbZG ergibt sich, daß die wöchentliche Regelarbeitszeit pro Woche 48 Std. beträgt, die Höchstarbeitszeit 60 Std., da das Gesetz von einer 6-Tage-Woche ausgeht.
Danke
&Tschüß
Danke
zu punkt 1: rede von 12 stunden incl. Pause
Zu punkt 2.
Beispiel:
3*12 Stunden (incl Pause) und an Tag 4 eine Kurzschicht.
Freitag bis Sonntag frei.
Wäre das legal?
Es ändert ja nichits daran, das man trotzdem am Tag 12 Stunden arbeitet.
Hallo,
3*12 Stunden (incl Pause) und an Tag 4 eine Kurzschicht.
Wie lange sind denn die Pausen pro Schicht?
Es ändert ja nichits daran, das man trotzdem am Tag 12
Stunden arbeitet.
Nö, in den 12 Std ist doch noch Pause mit drin. Also arbeitest du definitiv keine 12 Std.
Wie lange ist denn nun die Pause insgesamt pro Schicht?
Gruß
Wawi
Hallo,
3*12 Stunden (incl Pause) und an Tag 4 eine Kurzschicht.
Wie lange sind denn die Pausen pro Schicht?
da hat sich niemand zu geäussert. wenn ich eine pause mache bekomme ich die nicht bezahlt. also diese woche werde ich mit dann 45 minuten „nehmen“.
Es ändert ja nichits daran, das man trotzdem am Tag 12
Stunden arbeitet.Nö, in den 12 Std ist doch noch Pause mit drin. Also
arbeitest du definitiv keine 12 Std.Wie lange ist denn nun die Pause insgesamt pro Schicht?
Gruß
Wawi