13. Monatsgehalt bei Kündigung?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,

ich habe am 03. Januar 2011 gekündigt und werde am 01.04.2011 eine neue Stelle antreten. Bei meinem bisherigen Arbeitgeber bekam ich bisher ein 13. Monatsgehalt (im Vertrag steht: „Das 13. Monatsgehalt erfolgt nach den Bestimmungen des Manteltarifvertrages (Auszahlung 01.12.)“.

  1. Es gibt keinen Manteltarifvertrag mehr in Baden Württemberg (ich bin zahnmedizinische Fachangestellte)

  2. Muss mein Arbeitgeber mir anteilig für Jan., Febr., März das 13. Monatsgehalt auszahlen (zu je 1/12)?

Vielen Dank für die schnelle Antwort.

Claudia

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Sowas sollte im Arbeitsvertrag stehen.

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nun ja, was soll ich machen, es steht nicht drin, wie ist die Rechtslage in so einem Fall?
Die Antwort reicht mir nicht.