Hallo,
ich habe heute einen Teilzeit-Arbeitsvertrag unterschrieben, in dem steht, dass ich für 21 Stunden/woche vergütet werde. Kurz nachdem ich diesen Vertrag unterschrieben hatte hiess es aber, dass ich trotz allem 40 Wochenstunden zu machen hätte wenn die Firma das verlangt. Der Überschuss kommt halt aufs Zeitkonto.
Mir kommt das ganze etwas komisch vor und deswegen wäre meine Frage, ob dieses Vorgehen so korrekt ist oder was ich da machen kann.
Danke,
Sonja