Hallo,
nach rücksprache mit dem chef habe ich nun einen neuen Vertrag bekommen. Es hieß immer das ich gerne mehr arbeiten möchte und so hat sich das ergeben…nun steht im Vertrag 110,5 std monatlich ( oder so ähnlich ) mit 25,5 std wochentlich…bisher musste ich aber schon fast 30 std arbeiten…weist jemand ob das noch unter Gleitzeit gehört?? den ich finde es komisch…andere sind mit diesen stunden als teilzeit beschäftigt und haben einen festlohn…und ich werde stundlich bezahlt…zb habe ich diesen monat knappe 120 std…also weit über das was im vertrag steht…weis jetzt auch nicht ob überstunden bezahlt werden…hoffe mir kann jemand helfen. danke euch