Hallo,
habe im FAQ nichts dazu gefunden.
Habe heute erfahren, daß es durchaus möglich ist, 2 geringfügige Beschäftigugsverhältnisse einzugehen; ich dann aber pflichtversichert wäre, wovon ein Teil meine Arbeitgeber und einen Teil ich bezahlen müßte. Ist das korrekt so und wenn ja, machen Arbeitgeben sowas? Und „lohnt“ sich das?
Danke und viele Grüße,
Tanja
Stimmt!
Hi!
Habe heute erfahren, daß es durchaus möglich ist, 2
geringfügige Beschäftigugsverhältnisse einzugehen; ich dann
aber pflichtversichert wäre, wovon ein Teil meine Arbeitgeber
und einen Teil ich bezahlen müßte. Ist das korrekt so und wenn
ja, machen Arbeitgeben sowas? Und „lohnt“ sich das?
Das ist absolut korrekt. Warum sollte ein Arbeitgeber das nicht machen? Bei einer reinen gerigfügigen Beschäftigung zahlt er die 22 % SV-Abgaben allein - bei einer Pflichtversicherung etwas weniger (jeweils die Hälfte - die andere Hälfte zahlst ja Du)…
Ob sich das lohnt? Wenn Du sonst keine steuerpflichtigen Einnahmen hast, dann würde ich sagen: Ja.
Es bleibt abzuwarten, was sich im April mit den dann neuen 400-Euro-Jobs ändert.
Grüße
Guido