Wie ist das nun, wenn ich noch einen zweiten Mini-Job annehme.
Werden beide als einer gezählt?
Und müssen dann in beiden Fällen die Arbeitgeber diese 9,75% Rentenversicherung bezahlen?
Und, wie berechnet sich dann meine Rentenversicherungspflicht.
Oder werden etwas beide Jobs als 400?-Job einzeln berechnet und ich bleibe komplett Sozialversicherungsfrei.
es kommt darauf am, wieviel Du bei bdeiden Jobs insgesamt verdienst. Wenn Du nicht mehr als 400 Euro insgesamt hast, sind es beide Minijobs, sonst wirst Du sozialversicherungspflichtig. Dann rate ich Dir zu einemJob mit 401,- Euro, dann kannst Du den 2. Jon als echten Minijob noch dazu haben.
Ingeborg
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Es würden beide Jobs unter 400? bleiben.
Da ich dann sozialversicherungspflichtig werde:
Wie teilt sich diese Versicherungspflicht auf?
Beide Arbeitgeber bezahlen dann anstatt diesen 25% Pauschale nur noch 9,75%?
Und wieviel Prozent werden mir bei dem einen und wieviel bei dem anderen Job abgezogen.
mfg Besso
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Und wieviel Prozent werden mir bei dem einen und wieviel bei
dem anderen Job abgezogen.
hi,
als student bist du sicherlich anders krankenversichert (familienvers. oder studentische) --> mit dem arbeitslohn der nicht minijob ist, ist ein student nur rentenversicherungspflichtig.
also: 19,5% belastung. hälfte zahlt der arbeitgeber auf das brutto oben drauf, andere hälfte wird vom brutto abgezogen.
im bereich zwischen 400 und 800 EUR liegt allerdings die sogen. „gleitzone“. hier ist der abzug für dich gemindert. hierzu schlage ich dir einen nettorechner vor wie du bei http://www.kgo.de bspw. findest.
