Hallo, wenn jemand die 3. Abmahnung erhält, wäre dies ein Kündigungsgrund?
Gruß Bettina
Auch hallo.
wenn jemand die 3. Abmahnung erhält, wäre dies ein
Kündigungsgrund?
Nicht zwangsweise, es kommt eher auf die Schwere der Vertragsverletzung(en) an: FAQ:2123
mfg M.L.
3 Ecken = ein Elfmeter?
Hi!
Wenn man dreimal wegen der gleichen Sache abgemanht wird, fehlt da wohl die Ernsthaftigkeit des Arbeitgebers…
Ansonsten: Kann sein, muss aber nicht!
Kommt auf den Grund an (und auf die Abmahnung)
LG
Guido
Grøøøl - nur für die Überschrift! owT
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