liebe experten,
wenn eine rentnerin (reguläres rentenalter ist erreicht!) jetzt einen regelmäßigen job auf o.g. basis annimmt, mit 15h/woche, verteilt auf 3 tage, hat sie dann anspruch auf urlaub? wenn ja, wonach richtet sich der urlaubsanspruch (rechtl. grundlage) und wieviele tage stehen ihr zu?
falls mir jemand recht zügig helfen könnte, wäre ich sehr dankbar!
katrin
Hallo Katrin,
Du hast den gleichen Anspruch auf bezahlten Urlaub wie andere Arbeitnehmer auch. Vorrausgesetzt bei Euch ist kein Tarifvertrag gültig, habt Ihr bei einer sechs Tage Woche 24 Tage oder vier Wochen Urlaub. Bei einer drei Tage Woche hast Du 12 Tage gleich vier Wochen Urlaub (§ 3 Bundesurlaubsgesetz).
Grüße Michael
hallo michael,
recht herzlichen dank für deine schnelle antwort, die mir ziemlich weiterhilft!
-))
gruß katrin