Hallo ich arbeite 4 tage woche 41stunden von Montag bis Donnerstag ( Montagearbeit). WENN am Freitag ein Feiertag ist werden Stunden nich bezahlt. Wenn aber URLAUB oder Kranktage sind dann wird 5 Tage Woche mit 37,5 St. und wenn Montag ein Feiertag ist wird 8 St. bezahlt ,wo ich generel am Montag 10 St. abeite, und soll bis Freitag arbeiten. IST DAS RICHTIG
Super Beschreibung!
Hallo ich arbeite 4 tage woche 41stunden von Montag bis
Donnerstag ( Montagearbeit).
Also pro Tag also 10,25 Arbeitsstunden.
WENN am Freitag ein Feiertag ist
werden Stunden nich bezahlt.
Warum sollte denn der Freitag bezahlt werden, wenn man an diesem Tag überhaupt nicht arbeitet ?
Wenn aber URLAUB oder Kranktage
sind dann wird 5 Tage Woche mit 37,5 St.
Verstehe ich jetzt nicht.
Du hast eine 41 Stundenwoche. Also warum werden dann nur 37,5 Stunden bezahlt ?
und wenn Montag
ein Feiertag ist wird 8 St. bezahlt ,wo ich generel am Montag
10 St. abeite, und soll bis Freitag arbeiten.
Du widersprichst dir ja selbst - siehe Überschrift - Du hast doch nur eine 4 Tage Woche.
IST DAS RICHTIG
Lies doch einfach mal deinen selbst geschriebenen Text durch, dann müsstest Du zu dem richtigen Ergebnis kommen
Kematef
Erläuterung
Super Beschreibung!
Ich musste auch überlegen.
Hallo ich arbeite 4 tage woche 41stunden von Montag bis
Donnerstag ( Montagearbeit).Also pro Tag also 10,25 Arbeitsstunden.
WENN am Freitag ein Feiertag ist
werden Stunden nich bezahlt.Warum sollte denn der Freitag bezahlt werden, wenn man an
diesem Tag überhaupt nicht arbeitet ?
Weil er seine 41 Wochenstunden bis donnerstags erfüllt, und zwar egal, ob Freitag ein Feiertag ist oder nicht.
Wenn aber URLAUB oder Kranktage
sind dann wird 5 Tage Woche mit 37,5 St.Verstehe ich jetzt nicht.
Du hast eine 41 Stundenwoche. Also warum werden dann nur 37,5
Stunden bezahlt ?
Anscheinend sind die 41 Wochenstunden nur eine inoffizielle Regelung und er wird offiziell mit einer 37,5-Std-Woche von Mo - Fr geführt.
Und so wird er dann auch bezahlt, wenn er krank ist oder im Urlaub.
und wenn Montag
ein Feiertag ist wird 8 St. bezahlt ,wo ich generel am Montag
10 St. abeite, und soll bis Freitag arbeiten.Du widersprichst dir ja selbst - siehe Überschrift - Du hast
doch nur eine 4 Tage Woche.
Anscheinend aber nur inoffiziell.
Es müsste mal geklärt werden, was in seinem Arbeitsvertrag steht.
IST DAS RICHTIG
Für mich hört sich das nach Beschiss an.
Aber ich weiß auch nicht, was in dem Arbeitsvertrag steht.
Lies doch einfach mal deinen selbst geschriebenen Text durch,
dann müsstest Du zu dem richtigen Ergebnis kommen
Und er soll bitte auch mal seinen Arbeitsvertrag durchlesen und hier die Details nennen.
Gruß, Fo