Ich habe mal eine frage ich suche irgendwas denn ich habe gehört das „Aushilfsjober“ nicht mehr nach 2 Jahren fest angestellt werden müssen. Nun suche ich ein Gesetz oder so etwas denn bei dem Betrieb wo ich bin fühle ich mich sehr wohl und muss bald gehen
Hallo,
wenn nichts im Minjob-Vertrag steht über eine zugesicherte Festeinstellung, kann die Firma Sie auch fristgemäß entlassen. Es gibt meines Wissens kein Gesetz, welches zur Festeinstellung verpflichtet.
Grüße siebengebirgler
Naja aber gibt es nicht ein Gesetz das sagt das man einen Arbeitsvertrag max 3 mal Verlängern darf und nur max 2Jahre und wenn eines überschritten wurde muss der Arbeitnehmer fest angestellt werden (unbefristet)
Es gab so ein Gesetz mal, aber keine Firma hat sich daran gehalten. Es wurde dann jedes Mal gekündigt und erneut befristet eingestellt. Ich weiß auch nicht, ob es dieses Gesetz noch gibt?! Sie können Sich ja auch mal bei der ARGE/ Jobcenter beraten lassen oder bei einem Sozialverband wie z.B. dem VdK.
Viel Glück… siebengebirgler