Hallo.
Angenommen jemand Arbeitet seit knapp 2 Monaten nebenbei in einem 400€ Job (Einzelhandel)
Bei diesen Minijobs ist es meines Wissen so das der Arbeitnehmer keinerlei Abgaben zahlt und der Arbeitnehmer 30% der Gesamtsumme.
Nun ist es aber so das der Arbeitnehmer nach 2 Monaten trotz bestimmt 20x nachfragen immer noch keinen Arbeitsvertrag bekommen hat und auch kein Geld überwiesen wurde (bekam der Arbeitnehmer in Bar)
Der Arbeitgeber versicherte zwar zu Anfang das der Arbeitnehmer umgehen angemeldet wird, doch kommen dem Arbeitnehmer zweifel an dieser Aussage.
Zweifel deshalb weil es immer noch keinen Arbeitsvertrag gibt und sich der Arbeitgeber offensichtlich scheut Geld aufs Bankkonto zu überweisen.
Die Vermutung ist das der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht angemeldet hat um die 30% Abgaben einzusparen und um bezahlten Urlaub für den Arbeitnehmer zu verhindern.
Was wäre hier zu tun?
Der Arbeitgeber ist nur an Themen die seinen Profit betreffen interessiert und bei Nachfragen zu Arbeitsvertrag und co kommen Aussagen wie „ja mache ich morgen“
Der Arbeitnehmer kann ja schlecht zum Amt laufen und sich beschweren, nur um dann herrauszufinden das er doch Angemeldet ist und dann seinen Job verliert weil der Arbeitgeber sich angegriffen fühlt.