400 Euro Job und Urlaub!

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,

ich arbeite auf 400 Euro Basis in einem Pflegedienst. Ich arbeite generell nur Dienstags 8 Stunden, also 32 im Monat. So, nun wollte ich Urlaub beantragen, mir stehen lt Vertrag 6 Tage zu. Nun dachte ich, ich kann dann 6 Dienstage Urlaub nehmen und bekomme dafür auch meine vollen 8 Stunden bezahlt. Aber ich soll nun für einen Urlaubstag 1.66 Std bezahlt bekommen. Warum ist das so? Ich müsste mir also 5 Urlaubstage nehmen, um einen Dienstag auszugleichen. Meine Chefin meint, das ist bei allen so, weil das anteilig ausgerechnet wird. Auch wenn ich krank bin, bekomm ich nur 1,66 Stunden.

Ist das rechtens so?

Liebe Grüße

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Hallo,

leider kann ich zum Thema Urlaub nicht viel sagen, meine Empfehlung wäre hier, beim Finanzamt nachzufragen, oder wenn vorhanden beim Steuerberater.

Gruß

Monika

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Da in unserer Firma keine 400€ Jobs bestehen, kann ich leider nichts zur Rechtslage in Deinem Fall sagen. Sorry & einen lieben Gruss.

Hallo,

ich arbeite auf 400 Euro Basis in einem Pflegedienst. Ich
arbeite generell nur Dienstags 8 Stunden, also 32 im Monat.
So, nun wollte ich Urlaub beantragen, mir stehen lt Vertrag 6
Tage zu. Nun dachte ich, ich kann dann 6 Dienstage Urlaub
nehmen und bekomme dafür auch meine vollen 8 Stunden bezahlt.
Aber ich soll nun für einen Urlaubstag 1.66 Std bezahlt
bekommen. Warum ist das so? Ich müsste mir also 5 Urlaubstage
nehmen, um einen Dienstag auszugleichen. Meine Chefin meint,
das ist bei allen so, weil das anteilig ausgerechnet wird.
Auch wenn ich krank bin, bekomm ich nur 1,66 Stunden.

Ist das rechtens so?

Liebe Grüße