Hallo ihr,
ich arbeite geringfügig beschäftigt und habe vor kurzem gekündigt. Weil meine Vorgesetzte darüber so sauer war, hat sie gesagt, ich müsse nicht mehr kommen, obwohl ich noch einen Monat (Kündigsfrist) arbeiten müsste. Mein Chef war allerdings zuvor noch einverstanden.
Bis jetzt habe ich das ganze noch nicht angesprochen, noch zu frisch.
Ich wollte mich nur generell einmal erkundigen, ob das möglich ist. Damit verdiene ich ja im letzten Monat gar nichts mehr. Ich bin aber darauf angewiesen.
Hinzu kommt, dass ich ja noch in einem Vertragsverhältnis stecke, also keinen anderen job annehmen kann (ich darf nicht mehr verdienen als 400 €).
Sollte sich die Situation nicht klären, wäre es dann sinnvoll im Einverständnis die sofortige Unwirksamkeit des Vertrages zu vereinbaren. Ist das überhaupt möglich?
Vielen, vielen Dank schon einmal für eure Antworten!