Hallo zusammen,
es ergibt sich folgender Sachverhalt:
Eine Frau arbeitet ca. 6-7 Jahre lang bei einer Sparkasse/Bank als Renigungskraft. Der Arbeitsplatz liegt in ihrem Wohnort. Vor einem Jahr gab es eine Fusion. Es wurde den Mitarbeitern zugesichert, dass sie ein Jahr übernommen werden, danach neue Verträge. Das Jahr ist nun um. Man hat die Frau stillschweigend weiter beschäftigt. Sie hat während des letzen Jahres merhmals das Thema Weiterbeschäftigung angeschnitten, aber nie eine Info erhalten. Als sie nun ein Jahr später aus ihrem Urlaub kommt, ist niemand mehr da… D.h. die Sparkasse/Bank ist umgezogen ohne sie zu informieren. Man schlichtweg vergessen sie zu informieren bzw. ihr zu kündigen. Man bietet ihr an, sie weiter zu beschäftigen, allerdings kann der Arbeitsplatz unter Umständen 30km entfernt sein. Bei 400,-- und später auf Steurkarte und Steuerklasse V lonht sich das nicht wirklich für viell. 2 Std. am Tag.
Welche Möglichkeiten hat die Frau? Kann es evtl. eine Abfindung geben?
Danke für die Infos.
Grüße, a.